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2018海南東方市三家鎮(zhèn)招聘村官及政府工作人員公告(26人)(2)

2018-12-12 13:39  |  海南省東方市人民政府網(wǎng)  |  責編:許巖 點擊收藏

  2、報名時間:2018年12月12日至12月18日,上午8:30—12:00;下午 15:30—18:00,(周末正常報名)。

  3、報名地點:海南省東方市二環(huán)北路東側(cè)東鑫小區(qū)A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網(wǎng)和火車道口之間),只接受現(xiàn)場報名。

  4、報名要求:報名者須提交國家承認的學歷證書、戶口本、身份證等材料的原件和復印件各一份、《報名登記表》一式兩份,(從網(wǎng)上下載打印)及近期一寸同底版免冠藍底照片3張。

  5、報名后,筆試和面試時間、筆試和面試成績等相關信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.hdrl888.com)和微信群發(fā)布,考生應實時關注。

  (二)資格審查:

  報名結束后對所有參加報名人員進行資格審查,資格審查不合格者取消考試資格,資格審查貫穿于考試聘用全過程。

  (三)凡有下列情況之一者取消報名資格及聘用資格:

  1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被辭退、開除公職的;

  2、參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動,在政法機關有記錄的;

  3、被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會治安管理處罰法行為,在當?shù)毓膊块T有記錄的;

  4、弄虛作假,偽造資格證件和應聘條件資料的。

  (四)考試:

  考試分為筆試和面試,總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。

  1、筆試(占總分 60%):筆試形式采取閉卷方式進行,考試內(nèi)容涵蓋常識、公共知識和相關法律法規(guī),卷面滿分 100 分,評分時采取四舍五入,保留小數(shù)點后兩位。參加考試的考生, 必須攜帶本人準考證和身份證;逾期未領取準考證,視為自動放棄筆試資格;筆試結束后,將根據(jù)筆試實際情況,劃定筆試入圍分數(shù)線,成績將公布在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站。

  2、面試(占總分 40%):按照筆試成績由高至低排名確定面試人選,入圍比例為 1:2確定面試人員(入圍排名末位出現(xiàn)同分數(shù)者,一并進入面試),達不到比例的,按實有考生確定。面試由東方市三家鎮(zhèn)人民政府和東方宏大人力資源有限公司負責組織;面試時間地點另行通知; 面試合格分數(shù)線為 60 分,原則上面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予體檢。

  3、筆試、 面試后,按比例計算各個考生的綜合成績, 若出現(xiàn)同分數(shù)者,中共黨員或有一年以上相應崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,其余情況下,以綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若入圍人員中,出現(xiàn)排名末位兩人或兩人以上綜合成績相同且超過計劃錄用人數(shù)的情況下,加試一場面試,以加試成績?yōu)闇剩瑥母叻值降头猪樞虼_定入圍體檢人員。

  (五)體檢:

  1、筆試和面試后,按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢,體檢費用由考生自理;

  2、對體檢結果有疑問者,自知道體檢結果 3 天內(nèi)提出復檢要求,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結果為準;

  3、對體檢不合格者或自愿放棄者, 按綜合成績排序,依次等額遞補,體檢結果不符合規(guī)定的,取消聘用資格。

  (六)政審:

  1、體檢結束后,將對合格人員進行政審考察,政審的內(nèi)容按第四項招聘程序中第(三)小項中“凡有下列情形之一者取消報名及聘用資格”進行逐條審查。

  2、對因政審不合格造成的空缺,按相應招聘崗位的考試成績排名順序,依次等額遞補。

  (七)公示和聘用:

  體檢、政審合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單在東方市政府網(wǎng)站進行公示,不在其它途徑公示,各位考生應實時關注。公示時間為5個工作日, 對公示人員有異議的需實名向三家鎮(zhèn)人民政府黨政辦反映,若公示期內(nèi),未收到任何異議,由東方宏大人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,同時與東方市三家鎮(zhèn)人民政府簽訂《勞務派遣協(xié)議書》,并將擬聘用人員派遣到東方市三家鎮(zhèn)人民政府工作。

  五、工資福利待遇

  錄用村官工資待遇按3460元/月,含按國家規(guī)定繳納的個人部分的五險,經(jīng)費從三家鎮(zhèn)人民政府相關經(jīng)費項目中列支,往后年度應發(fā)工資隨著最低社保基數(shù)調(diào)整進行動態(tài)調(diào)整。

  六、人員管理

  錄用人員實行合同制管理,三年一簽,人員管理和考核由三家鎮(zhèn)出臺具體的管理辦法,年終考核不合格者,退回派遣公司。

  七、紀律要求

  本次招聘工作由三家鎮(zhèn)人民政府負責,委托東方宏大人力資源有限公司組織實施,三家鎮(zhèn)人民政府對整個過程實行監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。

  本次招聘由三家鎮(zhèn)招聘工作領導小組負責解釋。

  咨詢電話:25563638(東方宏大人力資源有限公司)

  25681939(三家鎮(zhèn)黨政辦)

  附件:1、《三家鎮(zhèn)招聘人員崗位表》

  2、《三家鎮(zhèn)招聘人員報名表》

  東方市三家鎮(zhèn)政府

  2018年12月11日

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