2018年江西農(nóng)商銀行秋冬招聘公告（492人）(3)
(四)筆試
報(bào)名人數(shù)與擬招用崗位人數(shù)的比例不得低于5:1，達(dá)不到開考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含金融基礎(chǔ)知識(shí))和申論。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按成績(jī)從高到低確定入闈面試人員名單，并在網(wǎng)上公示。省聯(lián)社組織各成員行對(duì)入闈人員開展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?？忌鷳?yīng)攜帶有關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。
因面試入闈人員資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格復(fù)審人員)等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)2次。經(jīng)遞補(bǔ)，該崗位面試入闈人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計(jì)劃;招聘1人的，不取消招聘計(jì)劃。
(六)面試
筆試成績(jī)不計(jì)入面試。面試時(shí)實(shí)到參加面試人員少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，分兩種情形：如實(shí)到參加面試人員只有1人，則考生面試成績(jī)須達(dá)到所在面試小組參加同題本面試人員平均分;如實(shí)到參加面試人員2人及以上，其中面試成績(jī)排名該崗位末位的考生，面試成績(jī)達(dá)到所在面試小組參加同題本面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(七)體檢
體檢由用人單位組織，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。
(八)公示
根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在網(wǎng)上公示。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其聘用資格。
面試后，因考生放棄、體檢或?qū)彶椴缓细竦仍虍a(chǎn)生的缺額，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)2次。
(九)培訓(xùn)
公示無異議后組織崗前培訓(xùn)，不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，取消聘用資格;因違法違紀(jì)受到處分的，取消聘用資格。
(十)聘用
對(duì)經(jīng)培訓(xùn)合格，且由公安部門開具無犯罪證明的，辦理入職手續(xù)。定向職員和定向柜員須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，在用人單位至少工作五年時(shí)間。
公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，將在江西農(nóng)商銀行網(wǎng)站(http://www.jxnxs.com)和南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)公布，不另行通知。
四、時(shí)間安排
2018年12月10日發(fā)布公告;
2018年12月17日-2019年1月2日報(bào)名和網(wǎng)上審查;
2018年12月17日-2019年1月3日繳費(fèi);
2019年1月11日-1月15日公布被取消崗位和考生改報(bào);
2019年1月中下旬省聯(lián)社黨務(wù)工作者集中測(cè)試;
2019年3月上旬筆試，時(shí)間另行通知。
如遇特殊情況，另行調(diào)整，具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。
附件1：江西農(nóng)商銀行2018年秋冬招聘計(jì)劃表.xlsx