2018恒豐銀行長沙分行社會招聘公告(3)

　　(三)分行個貸業(yè)務(wù)負責人

　　1.工作地點：長沙市。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責：

　　(1)負責組建和管理個貸業(yè)務(wù)團隊。

　　(2)帶領(lǐng)團隊拓展消費金融業(yè)務(wù)外部合作渠道。

　　(3)負責個貸客戶經(jīng)理的日常管理、銷售推動、產(chǎn)能管理、業(yè)務(wù)培訓、品質(zhì)管理和資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作。

　　(4)負責分行個貸業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作，完成分行下達的個貸業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及利潤指標等工作。

　　4.任職資格要求：

　　(1)統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)原則上年齡40周歲(含)以下。

　　(3)3年(含)以上銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，2年(含)以上同級崗位管理經(jīng)驗。

　　(4)具有良好的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神，具有優(yōu)秀的溝通能力和較強的工作責任心。

　　(四)支行副行長(分管零售工作)

　　1.工作地點：長沙市。

　　2.招聘人數(shù)：2人。

　　3.工作職責：

　　(1)根據(jù)分行及所屬支行零售業(yè)務(wù)的規(guī)劃及經(jīng)營目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作，達成支行KPI考核指標。

　　(2)負責支行零售條線員工的日常管理，包括員工的業(yè)績評價與反饋，培訓與發(fā)展等。

　　(3)組織制定和實施零售業(yè)務(wù)資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵等方案與措施。

　　(4)負責支行零售業(yè)務(wù)與監(jiān)管機構(gòu)及外部單位的溝通和協(xié)調(diào)。

　　(5)貫徹執(zhí)行全行各項制度規(guī)章，監(jiān)督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

　　4.任職資格要求：

　　(1)本科(含)以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)原則上年齡40周歲(含)以下。

　　(3)具有3年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年(含)以上同級崗位管理經(jīng)驗。

　　(4)熟悉零售業(yè)務(wù)各項產(chǎn)品和操作流程，能夠熟練掌握本行優(yōu)勢和特色業(yè)務(wù)。

　　(5)掌握國家宏觀政策、財經(jīng)狀況、銀行信貸政策以及本行的經(jīng)營戰(zhàn)略和營銷策略，具有一定營銷知識技巧和獨立分析問題、解決問題能力，能夠很好地履行授信盡職義務(wù)。