2018恒豐銀行長沙分行社會招聘公告(2)

　　二、招聘崗位及任職資格

　　(一)支行/分行團隊負責人

　　1.工作地點：長沙市。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責：

　　(1)根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略目標，負責制定支行/分行團隊的經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施。

　　(2)負責管理支行/分行團隊的日常事務(wù)，對各項業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，實現(xiàn)支行/分行團隊經(jīng)營目標。

　　(3)負責支行/分行團隊的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè)。

　　(4)負責全面開拓市場，開發(fā)和維護客戶。

　　4.任職資格要求

　　(1)本科(含)以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)原則上年齡40周歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲(含)以下。

　　(3)3年(含)以上銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，2年(含)以上同級崗位管理經(jīng)驗;熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，具有豐富的市場開拓經(jīng)驗，具備較強的市場開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。

　　(4)具有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源和優(yōu)秀的業(yè)績。

　　(二)分行機構(gòu)業(yè)務(wù)負責人

　　1.工作地點：長沙市。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責：

　　(1)負責本部門團隊組建，根據(jù)分行下達的工作計劃和經(jīng)營指標，制定本部門的工作計劃。

　　(2)負責開拓與省、市、縣(區(qū))等各級政府機構(gòu)和行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)合作，拓展、維護分行機構(gòu)業(yè)務(wù)。

　　(3)負責執(zhí)行和落實有關(guān)分行的規(guī)章制度。

　　(4)負責認真落實分行風險控制制度，加強本部門的風險檢查。

　　(5)做好部門人員的業(yè)務(wù)學習和培訓工作，不斷提高員工的專業(yè)水平。

　　4.任職資格要求：

　　(1)統(tǒng)招全日制本科(含)以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　(2)原則上年齡40周歲(含)以下。

　　(3)3年(含)以上銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，2年(含)以上同級崗位管理經(jīng)驗。

　　(4)熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)，具有豐富的市場開拓經(jīng)驗，具備較強的市場開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。

　　(5)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和風險管控能力，具有豐富的資源。