2018年湖南省永州寧遠縣招聘教師180名公告(2)

　　六、考試

　　考試分筆試和面試，總分100分。①中小學(xué)教師：筆試、面試分別占考試總成績的60%、40%(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)。②公辦幼兒園教師：筆試、面試分別占考試總成績的40%、60%(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)?？偝煽兿嗤?，按筆試成績進行排名。

　　(一)筆試(滿分100分)

　　1.筆試時間和地點：

　　筆試時間：2018年12月 30日上午9：00—11：00。

　　筆試地點：以準(zhǔn)考證上的地點為準(zhǔn)。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取：在筆試開考前一天(上班時間)，憑身份證到寧遠縣教育局政工股領(lǐng)取。

　　2.筆試內(nèi)容：招聘筆試科目為一科，筆試為閉卷考試，實行百分制。具體內(nèi)容如下：

　　(1)小學(xué)教師：考相應(yīng)的學(xué)科知識。

　　(2)初中教師：考相應(yīng)的學(xué)科知識。

　　(3)特殊教育學(xué)校教師：考《特殊教育概論》、《特殊兒童心理學(xué)》。

　　(4)公辦幼兒園教師：考現(xiàn)行學(xué)前教育專業(yè)開設(shè)學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)等課程內(nèi)容。

　　3.筆試成績公布與查詢：2019年1月4 日起在寧遠縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績。對成績有異議的考生可在2019年1月4日至1月5 日下午5點半前，由本人書面申請復(fù)查，逾期不再受理。

　　(二)面試(滿分100分)

　　1.面試時間：待定(另行通知)

　　2.面試地點：待定(另行通知)

　　3.面試對象：根據(jù)筆試成績，確定面試對象：

　　(1)根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對象，但所有職位考生筆試成績須達到同一職位參考人員的平均分或者60分以上(含60分)，方可進入面試。

　　(2)如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。

　　4.面試名單公示前，如有放棄面試資格的可按成績依次遞補符合面試資格名額。面試名單公示后，面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。對參加面試的人員未達到1:2比例的，按實際人數(shù)參加面試，但面試成績需達到70分及以上方可列為體檢對象。

　　5.面試內(nèi)容：

　　(1)小學(xué)文化課教師：本縣小學(xué)六年級現(xiàn)行的對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

　　(2)初中教師：本縣初中二年級對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

　　(3)特殊教育學(xué)校教師：本縣特殊教育學(xué)?，F(xiàn)行教材《生活語文》(人民教育出版社)。

　　(4)公辦幼兒園教師：本縣幼兒園現(xiàn)行的對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

　　6.面試方式：采取試教形式進行。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時間、規(guī)定地點備課，然后當(dāng)堂上課。備課時間在30分鐘以內(nèi)，試教時間在10分鐘以內(nèi)。評委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場評分。試教教材、教具由考生自行準(zhǔn)備。

　　七、體檢

　　(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。若考生總成績相同的以筆試成績高的為體檢對象。體檢工作由教育局、人社局和紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組共同組織實施。

　　(二)體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　(三)對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(四)不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

　　(五)因體檢不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺可以遞補一次。

　　八、考核和資格復(fù)審

　　體檢合格人員為考核和資格復(fù)審對象?？己撕唾Y格復(fù)審工作由縣教育部門會同用人單位組織實施。重點是考核其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、計劃生育等方面的情況。同時，對考核對象與應(yīng)聘崗位相關(guān)的資質(zhì)條件進行復(fù)查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。資格復(fù)審或考核不符合要求的，不予聘用，并按應(yīng)聘同一崗位的考試總成績從高到低依次遞補一次。

　　九、公示

　　招聘工作各階段結(jié)果均由寧遠縣人民政府網(wǎng)向社會公示，以接受監(jiān)督，其中對擬聘用人員的公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由紀(jì)委、組織、人社及教育部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。

　　因公示未通過或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，聘用名額不進行遞補。

　　十、聘用審批及鑒證

　　公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，報寧遠縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續(xù)，其編制納入縣教育局管理，實行縣管校聘。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同，并由寧遠縣人社局進行合同鑒證?？忌荒馨幢痉桨敢蟮臅r間提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證以及相關(guān)檔案資料的不予聘用。

　　十一、編制管理、工作待遇及安排

　　(一)編制管理：招聘的中小學(xué)、公辦幼兒園教師為寧遠縣全額撥款事業(yè)單位編制。

　　(二)待遇：按照國家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教的按規(guī)定享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、農(nóng)村基層教育人才津貼、大學(xué)生基層單位就業(yè)學(xué)費補償?shù)却觥?/p>

　　(三)工作安排

　　具體到校的進人計劃由寧遠縣教育局根據(jù)城區(qū)學(xué)位建設(shè)和學(xué)校編制情況制訂，并在選崗分配前進行公示，擬聘對象根據(jù)寧遠縣教育局提出的進人計劃，按總成績排名從高到低逐一選擇用人學(xué)校。最低服務(wù)期為5年。

　　十二、特別提示

　　(一)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)。

　　(二)報考人員請選擇事業(yè)單位公開招聘官方網(wǎng)站查看簡章(公告)及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責(zé)。

　　(三)本次公開招聘筆試、面試、考核等所需費用由縣財政負擔(dān)，體檢費用由考生自理。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(四)應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　(五)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對聘用后放棄的人員，記入寧遠縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考寧遠縣事業(yè)單位工作人員。

　　(六)聘用單位負責(zé)人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。有上述情況者不回避者，若經(jīng)查實，取消應(yīng)聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀(jì)律、保密紀(jì)律，否則，要嚴肅追究相關(guān)責(zé)任。

　　(七)本方案解釋權(quán)歸寧遠縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　附件：1-6

　　1、寧遠縣2018年公開招聘教師(第三次)職位表

　　2、寧遠縣2018年公開招聘教師(第三次)報名登記表

　　3、誠信考試承諾書

　　4、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》樣本

　　5、寧遠縣2018年公開招聘教師(第三次)筆試成績復(fù)查申請表

　　6、2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　寧遠縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年12月5日