2018湖南寧遠縣公安局農(nóng)村輔警招聘公告（410人）(2)
四、招聘流程
1、報名及資格審查。12月7日至12月12日到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出所報名。報名時需提供本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，近期1寸彩色免冠照片4張。填寫《寧遠縣公安局2018年公開招聘“農(nóng)村輔警”報名登記表》和《寧遠縣公安局2018年“農(nóng)村輔警”政治審核表》，必須由本人現(xiàn)場報名，不能由他人代為報名。資格審查合格的報考人員于12月15日持本人身份證到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所領(lǐng)取準考證。
2、筆試。主要內(nèi)容為：政治基礎(chǔ)知識和法律法規(guī)知識(《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》)，實行百分制，筆試卷面總分100分，其中政治基礎(chǔ)知識和法律法規(guī)知識，分別占40%、60%，考試時間90分鐘，筆試時間為12月16日上午9:00-10:30，考試地點見準考證。
3、面試。面試形式：為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。
面試的試題：委托其他縣以上考試、人才服務(wù)機構(gòu)命題，紀委(監(jiān)察委)參與監(jiān)督。
面試對象：根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)不超過面試人數(shù)1∶2的比例確定。末位入圍人員筆試成績相同的，一并入圍。面試的時間、面試地點另行通知。
成績合成與排名：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小
數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績按報考同一行政村職位由高分到低
分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
4、體檢。根據(jù)同一職位考生的綜合成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)進行，體檢所需經(jīng)費由報考人員自行承擔(dān)，對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。因放棄體檢或體檢不合格造成的招聘計劃空缺按綜合成績依次遞補。
5、考察。根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察的重點是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考察對象的資格條件進行復(fù)查?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。
6、試用期。公開招聘錄用的農(nóng)村輔警試用期為3個月，試用期發(fā)放試用工資1000元，不發(fā)放績效獎金。試用期不建立勞務(wù)關(guān)系，不繳納社會保險，只購買工傷保險。農(nóng)村網(wǎng)格信息管理員試用期為三個月，試用期間按原渠道發(fā)放待遇。試用期滿后根據(jù)工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平，最后確定為聘用人員。
7、簽訂合同。所有聘用人員實行勞務(wù)派遣，寧遠縣公安局委托勞務(wù)派遣合作公司以勞務(wù)派遣方式與被聘用人員簽訂2年期的勞務(wù)合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)視情續(xù)聘。
8、合同解除。聘用人員在聘用期間本人要求解除勞務(wù)合同的，應(yīng)提前一個月書面報告聘用單位，經(jīng)聘用單位同意后，可與勞務(wù)派遣公司辦理解除勞務(wù)合同和離職手續(xù);否則，由此引起的不良后果由聘用人員承擔(dān)。聘用人員違紀違法、犯罪及違反勞務(wù)合同的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定解除勞務(wù)合同。
五、待遇報酬
1、聘用人員的工資福利等所需經(jīng)費由縣財政全額保障，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險和意外傷害保險。
2、本次招聘為寧遠縣農(nóng)村輔警，屬非行政、事業(yè)編制的工作人員，工資待遇參照寧遠縣村支兩委人員待遇標準，養(yǎng)老保險參照村干部標準繳納。工資標準基礎(chǔ)為1500元/月(不含績效獎勵800元/月)。
聯(lián)系人：張警官、袁警官
咨詢電話：18874615599
13974646510
附件：
1.2018年寧遠縣公安局招聘“農(nóng)村輔警”報名登記表
2.2018年寧遠縣公安局招聘“農(nóng)村輔警”職位表
3.2018年寧遠縣公安局“農(nóng)村輔警”政治審核表
寧遠縣公安局
2018年12月7日