2018海南東方市四更鎮(zhèn)人民政府招聘大學(xué)生村官及鎮(zhèn)政府內(nèi)勤人員公告(3)
(五)體檢：
1、筆試、面試后，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢，體檢費(fèi)用由考生自理;
2、對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)果 3 天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);
3、對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者， 按綜合成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)，體檢結(jié)果不符合規(guī)定的，取消聘用資格。
(六)政審：
1、體檢結(jié)束后，將對(duì)合格人員進(jìn)行政審考察，政審的內(nèi)容按第四項(xiàng)招聘程序中第(三)小項(xiàng)中“凡有下列情形之一者取消報(bào)名及聘用資格”進(jìn)行逐條審查。
2、對(duì)因政審不合格造成的空缺，按相應(yīng)招聘崗位的考試成績(jī)排名順序，依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用：
體檢、政審合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在東方市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，不在其它途徑公示，各位考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。公示時(shí)間為5個(gè)工作日， 對(duì)公示人員有異議的需實(shí)名向四更鎮(zhèn)人民政府黨政辦反映，若公示期內(nèi)，未收到任何異議，由東方宏大人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)與東方市四更鎮(zhèn)人民政府簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》，并將擬聘用人員派遣到東方市四更鎮(zhèn)人民政府工作。
五、薪酬待遇
1、大學(xué)生村官工資待遇按3350元/人/月，含按國(guó)家規(guī)定繳納的個(gè)人部分的五險(xiǎn);
2、財(cái)務(wù)人員工資待遇按3500元/人/月，含按國(guó)家規(guī)定繳納的個(gè)人部分的五險(xiǎn);
3、鎮(zhèn)政府黨政辦、扶貧工作站、規(guī)劃所、項(xiàng)目?jī)?nèi)勤、便民服務(wù)人員工資待遇按3000元/人/月，含按國(guó)家規(guī)定繳納的個(gè)人部分的五險(xiǎn);
4、后勤服務(wù)工作人員工資待遇按2500元/人/月，含按國(guó)家規(guī)定繳納的個(gè)人部分的五險(xiǎn);
以上聘用人員費(fèi)用納入東方市四更鎮(zhèn)人民政府財(cái)政預(yù)算給予保障。往后年度應(yīng)發(fā)工資隨著最低社保基數(shù)調(diào)整進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
六、人員管理
錄用人員實(shí)行合同制管理，合同三年一簽，試用期為三個(gè)月，合同期滿根據(jù)崗位需要可續(xù)簽，人員管理和考核由四更鎮(zhèn)黨政辦出臺(tái)具體的管理辦法，試用期和年終考核不合格者，退回派遣公司。
七、紀(jì)律要求
本次招聘工作由四更鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)，委托東方宏大人力資源有限公司組織實(shí)施，四更鎮(zhèn)人民政府對(duì)整個(gè)過(guò)程實(shí)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
八、其他
本次招聘由四更鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0898-25672909(四更鎮(zhèn)人民政府黨政辦)
0898-25563638(東方宏大人力資源有限公司)
附件：
2、東方市四更鎮(zhèn)政府招聘人員報(bào)名表.docx
四更鎮(zhèn)人民政府
2018年12月7日