2018四川成都銀行廣安分行招聘啟事(2)
2. 具有兩年及以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉公司、個(gè)金業(yè)務(wù);
3. 年齡35周歲(含)以下，具有較強(qiáng)的主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、客戶意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，具有豐富的客戶資源;
4. 具有良好的職業(yè)道德，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng)，能自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照我行有關(guān)政策審慎、合規(guī)地開展公司業(yè)務(wù)。
四、崗位職責(zé)
(一)儲(chǔ)蓄出納崗
1. 熟悉金融會(huì)計(jì)制度，熟練掌握銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及微機(jī)記賬操作程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;
2. 負(fù)責(zé)柜面?zhèn)€人業(yè)務(wù)的受理、審核和賬務(wù)處理工作;
3. 負(fù)責(zé)收入現(xiàn)金的初點(diǎn)、挑殘、困扎等現(xiàn)金清點(diǎn)整理工作;
4. 負(fù)責(zé)重空、登記簿、業(yè)務(wù)用章、現(xiàn)金尾箱以及各種業(yè)務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、使用和保管工作;
5. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)儲(chǔ)蓄柜員權(quán)限內(nèi)的業(yè)務(wù)處理工作;
6. 負(fù)責(zé)受理客戶的賬務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答和現(xiàn)金兌換工作;
7. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作;
8. 負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)的服務(wù)工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
9. 其他柜面業(yè)務(wù)處理事項(xiàng)。
(二)公司客戶經(jīng)理崗
1. 根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管部門和總分行管理規(guī)章制度，在上級(jí)主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理權(quán)限內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，確保完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)考核指標(biāo);
2. 市場(chǎng)分析，主動(dòng)收集市場(chǎng)信息、客戶信息，及時(shí)掌握行業(yè)最
新動(dòng)向，深入挖掘客戶需求，制定營(yíng)銷計(jì)劃;
3. 品牌推廣，積極宣傳成都銀行品牌、產(chǎn)品和形象;
4. 貸后管理，密切關(guān)注客戶還款情況，及時(shí)掌握貸款客戶的動(dòng)
態(tài)變化信息，及時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶采取相關(guān)措施，扎實(shí)做好逾期貸款的
催收管理工作，確保公司類資產(chǎn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
5.總、分行賦予的其他職責(zé)。
五、應(yīng)聘方式
請(qǐng)登錄成都銀行官方網(wǎng)站(http://www.bocd.com.cn/)，進(jìn)入"人才招聘—簡(jiǎn)歷表下載"專欄下載《成都銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整并發(fā)送至gafhhr@bocd.com.cn(電子郵件主題請(qǐng)注明"應(yīng)聘機(jī)構(gòu)一應(yīng)聘崗位一姓名")
六、招聘流程：簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-體檢-錄用
七、報(bào)名截止時(shí)間：2018年12月14日(星期五)。
八、特別提示
(一)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行將取消錄用資格。
(二)簡(jiǎn)歷審核通過者，我行將通過電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)招聘事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。
成都銀行股份有限公司
2018年12月3日