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2018江蘇常熟市董浜鎮(zhèn)招聘鎮(zhèn)村(居)人員公告(13人)(2)

2018-12-04 14:51  |  常熟市人才就業(yè)網(wǎng)  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  政審重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

  2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一職位的人員中是否進(jìn)行遞補(bǔ)由招考單位決定。

  六、公示、錄用

  1、公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果,提出擬聘用人員名單,公示3個(gè)工作日。公示期間,若有群眾反映問題,進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。反饋電話:52681376。

  2、錄用。對(duì)公示無異議者,由董浜鎮(zhèn)組織人事辦發(fā)出《錄取通知書》,持《錄取通知書》到董浜鎮(zhèn)報(bào)到,用人單位與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同,期限為1年,期滿需經(jīng)組織考核、考察,考核、考察合格的,辦理正式錄用手續(xù)??己?、考察不合格的,實(shí)行辭退或解聘。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,可根據(jù)該崗位考生綜合成績(jī)(總成績(jī)相同的,取面試高分者),從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ),是否進(jìn)行遞補(bǔ)由招考單位決定。遞補(bǔ)人員的體檢、政審程序參照本文第五條要求。

  七、紀(jì)律

  本次招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由董浜鎮(zhèn)紀(jì)委實(shí)行全過程監(jiān)督,同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會(huì)輿論的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:52687881。

  八、其它

  1、報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用,須按《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,逾期則作自動(dòng)放棄處理,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決,如在收到錄用通知后7日內(nèi)未解決的,取消錄用資格。

  2、本簡(jiǎn)章中所有涉及計(jì)算過程中的數(shù)值,一律保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

  附件:

  董浜鎮(zhèn)公開招聘鎮(zhèn)村(居)工作人員崗位表.doc

  董浜鎮(zhèn)公開招聘鎮(zhèn)村(居)工作人員報(bào)名登記表.doc

  常熟市人力資源開發(fā)有限公司

  常熟市董浜鎮(zhèn)人民政府

  2018年12月3日

  12  共2頁(yè)

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