2019中國(guó)人民銀行武漢分行業(yè)務(wù)操作崗位招聘公告（59人）(3)
(二)體能測(cè)試
體能測(cè)試由中國(guó)人民銀行武漢分行統(tǒng)一組織，在筆試后進(jìn)行。測(cè)試內(nèi)容為仰臥起坐、10米×4往返跑、800米跑三項(xiàng)，體能測(cè)試滿分100分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)附件2《中國(guó)人民銀行武漢分行2019年度守庫(kù)押運(yùn)崗位聘用制員工招聘體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》。
應(yīng)聘人員參加體能測(cè)試時(shí)，應(yīng)著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋，證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)參加測(cè)試。
(三)面試(含在線測(cè)評(píng))
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)及體能測(cè)試成績(jī)(僅限守庫(kù)押運(yùn)崗位)，按照與各崗位擬招聘人數(shù)的一定比例，擇優(yōu)確定面試入圍人員名單。筆試低于50分的、體能測(cè)試低于60分的，不得進(jìn)入面試。面試入圍人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站，在線完成心理測(cè)評(píng)。
面試由中國(guó)人民銀行武漢分行統(tǒng)一組織實(shí)施，通過(guò)短信或電話通知應(yīng)聘人員面試有關(guān)事宜。
面試人員須提供準(zhǔn)考證，本人有效證件(身份證、學(xué)生證或?qū)W歷學(xué)位證、榮譽(yù)證及其他資格證書)的原件及復(fù)印件，退役軍人還須提供退伍證原件及復(fù)印件，證件不全者不得參加面試。
六、體檢、政審和聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試的綜合成績(jī)(守庫(kù)押運(yùn)崗位為筆試、體能測(cè)試和面試的綜合成績(jī))，擇優(yōu)確定體檢、政審入圍人員。
(一)體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)政審
全面了解擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等方面人員情況。
(三)聘用
體檢、政審合格人員經(jīng)報(bào)總行同意后，各招聘單位與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)新聘用人員學(xué)識(shí)水平、工作能力、身體或心理狀況不符合公告明確的招聘條件或無(wú)法勝任合同約定的工作要求的，依據(jù)合同約定取消聘用資格。
七、工資福利待遇
(一)聘用制員工的工資收入主要由崗位工資、年功工資、績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)三部分構(gòu)成。
(二)用工單位按國(guó)家和所在地政府有關(guān)規(guī)定為聘用制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
八、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格或在應(yīng)聘過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格，已辦理聘用手續(xù)的即時(shí)取消聘用資格。
(二)招聘各環(huán)節(jié)涉及的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)如有臨時(shí)變更，以手機(jī)短信或電話通知為準(zhǔn)。
(三)此次招聘未委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)，中國(guó)人民銀行武漢分行不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。
(四)報(bào)名咨詢電話：027-85305811