2018年湖北十堰竹溪鄉(xiāng)村道路路長(zhǎng)招聘18人公告(2)
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：自2018年12月7日起 12月10日止(上午8：30至12：00，下午14：30至5：30)，逾期不予受理;報(bào)名地點(diǎn)：竹溪縣公安局交警大隊(duì)三樓會(huì)議室。
2.有關(guān)要求。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(復(fù)印件一式兩份)，近期一寸正面免冠同底彩色照片4張，如實(shí)填寫《竹溪縣招聘鄉(xiāng)村道路路長(zhǎng)人員報(bào)名資格審查表》，并撰寫《個(gè)人自傳》，主要內(nèi)容包括個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷、個(gè)人思想演變過程、家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系，字?jǐn)?shù)不少于400字，要求本人手寫并簽名。
3.資格審查?？忌鷮?duì)自己報(bào)名信息作出承諾，如實(shí)填寫相關(guān)信息。如填寫虛假信息責(zé)任自負(fù)，一經(jīng)查實(shí)，將被取消考試及聘用資格。資格審查工作貫穿本次招聘全過程，在招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放。經(jīng)過資格初步審查合格的報(bào)考考生，統(tǒng)一發(fā)放《竹溪縣2018年公開招聘鄉(xiāng)村道路路長(zhǎng)人員準(zhǔn)考證》。
《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
原則上報(bào)名人數(shù)不低于1:1.5的比例。
(二)考試
1.面試
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要了解應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)特長(zhǎng)等，面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并經(jīng)考生、主考官、考場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)。
2.成績(jī)公布
面試成績(jī)?cè)谥裣h政府網(wǎng)等新聞媒體予以公布。
3.體檢考察
依面試成績(jī)按照擬招聘人數(shù)，確定體檢人選。體檢不合格者不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
考察工作由縣公安局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，主要了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、有無(wú)違法違紀(jì)及學(xué)業(yè)完成等情況。進(jìn)一步審查考生是否具備競(jìng)聘職位所規(guī)定的相關(guān)條件和要求，做出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察不合格出現(xiàn)的缺額，按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。
4.公示與聘用
根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在竹溪縣政府網(wǎng)等新聞媒體予以公示，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、待遇及管理方式
1.《勞動(dòng)合同書》由縣公安局交警大隊(duì)與被聘用人員兩年一簽訂。應(yīng)聘者被聘用后，由縣公安局交通警察大隊(duì)負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。縣公安局交通警察大隊(duì)對(duì)聘用人員一年一考核，對(duì)考核不合格人員予以解聘。
2.被錄用的鄉(xiāng)村道路路長(zhǎng)工資核定為2000元/月(其中工作績(jī)效500元/月)，錄用后由公安局交通警察大隊(duì)統(tǒng)一測(cè)量配發(fā)服裝，并根據(jù)工作崗位配置和使用必要配發(fā)防護(hù)裝備。被聘用人員按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)、住房公積金。個(gè)人的“五險(xiǎn)一金”繳存部分從被聘用人員每月工資收入中代扣代繳。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次警務(wù)鄉(xiāng)村道路路長(zhǎng)的招考工作由竹溪縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)。在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，按照公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，并接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。
咨詢電話：2733710 (縣公安局)
監(jiān)督電話：2733707 (縣公安局紀(jì)委)