2018湖南湘西州龍山縣城市管理行政執(zhí)法局招聘城管執(zhí)法輔助人員公告（35人）

　　2、體能測(cè)試。

　　資格初審合格人員為體能測(cè)試人選，體能測(cè)評(píng)參照《人民警察體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行：4分50秒內(nèi)完成1000米跑為合格。

　　體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、考試與考核(一)考試1、筆試(100分)：

　　筆試人員為體能測(cè)試合格人員。若招聘計(jì)劃數(shù)與體能合格人數(shù)達(dá)不到1：2的比例，經(jīng)縣城市管理行政執(zhí)法局黨組研究，相應(yīng)降低開考比例或消減招聘計(jì)劃。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、《行政處罰法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和城市管理相關(guān)政策。筆試后以成績(jī)(筆試成績(jī)+加分)高低為序，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定入圍面試人員，如末位同分則一并入圍。進(jìn)入面試入圍人員名單及時(shí)在信息發(fā)布網(wǎng)站公布。

　　2、面試(100分)：面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要是考察報(bào)考對(duì)象需具備的相關(guān)知識(shí)、舉止儀表、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。

　　總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50% +面試成績(jī)×50%筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(二)體檢按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢不合格者，按總成績(jī)由高分到低分的排序遞補(bǔ)。若體檢對(duì)象末位出現(xiàn)考試分?jǐn)?shù)相同的，則按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人員。

　　指定醫(yī)院和體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

　　(三)考核重點(diǎn)考核擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)等?？疾旃ぷ饔煽h城市管理行政執(zhí)法局按規(guī)定組織實(shí)施。

　　(四)公示考核合格人員為擬聘用人員，在信息發(fā)布網(wǎng)站公示預(yù)錄人員名單。

　　七、人員管理及待遇(一)人員管理。擬聘公示無異議后，聘用人員與龍山縣城市管理行政執(zhí)法局簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，其中試用期為3個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)違反管理規(guī)定、不適應(yīng)城管執(zhí)法輔助崗位工作的，解除勞動(dòng)合同。

　　(二)人員待遇。

　　1、試用期待遇：試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1280元;2、聘用后待遇：按縣財(cái)政核撥標(biāo)準(zhǔn)3.5萬元/人、年，含工資(基本工資、績(jī)效工資)、“六險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金);3、加班誤餐費(fèi)：合同約定的工作時(shí)間以外的加班，按實(shí)計(jì)發(fā)加班工資。

　　八、注意事項(xiàng)報(bào)名資格審定情況、各步驟的通知事項(xiàng)在龍山縣人民政府門戶網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切留意相關(guān)信息。

　　九、招聘組織本次招聘城管執(zhí)法輔助人員工作，由龍山縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織和具體解釋。

　　咨詢電話：人社局0743-6230575 城管執(zhí)法局0743-6222210

　　龍山縣人力資源和社會(huì)保障局 龍山縣城市管理行政執(zhí)法局

　　2018年12月3日