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2018年甘肅平?jīng)鲠轻紖^(qū)四支考試招募公告(250人)(4)

2018-12-04 09:58  |  甘肅·崆峒  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  (二)“支企”服務(wù)生。服務(wù)期限為3年。區(qū)財(cái)政為服務(wù)生每人每月補(bǔ)貼生活費(fèi)1500元,用人企業(yè)每月向服務(wù)生支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬。并與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定為服務(wù)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  (三)工作經(jīng)費(fèi)。本次選拔高校畢業(yè)生就業(yè)考試所需經(jīng)費(fèi),根據(jù)參加報(bào)名高校畢業(yè)生人數(shù)、考場設(shè)置、試題制作等具體工作產(chǎn)生費(fèi)用進(jìn)行實(shí)際測算申請。

  六、服務(wù)期間的管理

  (一)服務(wù)期間,服務(wù)生人事檔案由區(qū)人社局統(tǒng)一免費(fèi)管理。服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。

  (二)服務(wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)生的日??己?,區(qū)人社局會(huì)同服務(wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)生年終考核,考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。考核結(jié)果作為其享受辦理保險(xiǎn)、核發(fā)生活補(bǔ)貼及享受其他政策的依據(jù)。

  (三)凡日??己嘶蚰杲K考核不合格的服務(wù)生,服務(wù)單位向區(qū)人社局提出建議,經(jīng)審核后,取消其服務(wù)資格。服務(wù)生因故自動(dòng)離職的,服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)向區(qū)人社局報(bào)告,其服務(wù)資格自行消失。

  (四)服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財(cái)政補(bǔ)貼資金、虛報(bào)考勤結(jié)果、不按時(shí)向畢業(yè)生足額發(fā)放生活補(bǔ)貼、不依法為服務(wù)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,取消其扶持資格。

  (五)“支企”服務(wù)生與用人企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后,企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告區(qū)人社局,停止發(fā)放生活補(bǔ)貼。在服務(wù)期限內(nèi),空出的指標(biāo)由區(qū)人社局統(tǒng)一調(diào)劑,并按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (六)鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè),允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考。

  七、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

  服務(wù)期滿后,“支教、支農(nóng)、支醫(yī)”服務(wù)生經(jīng)考核合格,按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用,簽訂聘用合同,工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。“支企”人員服務(wù)期滿后,用人企業(yè)要積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)和支持服務(wù)人員繼續(xù)留用,服務(wù)期滿后企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的,自主擇業(yè)。

  點(diǎn)擊下載:

  1.縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表

  2.平?jīng)鍪?018年縣選四支招募計(jì)劃資格審核表

  3.2018年縣選四支招募計(jì)劃錄用人員花名冊

  4.2018年崆峒區(qū)選拔普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)參會(huì)企業(yè)報(bào)名表;

  5. 2018年崆峒區(qū)服務(wù)企業(yè)崗位需求情況簡表

  平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2018年12月3日

  1234  共4頁

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