2018重慶秀山縣遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員公告（24人）(2)

　　3.報(bào)名所需證件和材料：報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、縣委縣政府及以上表彰證書原件及加分證明材料(同時提供復(fù)印件各1份，年度考核優(yōu)秀的須提供加蓋鮮章的年度考核文件復(fù)印件)、由所在單位出具的工作經(jīng)歷相關(guān)證明(在不同單位的工作經(jīng)歷需要累加的，須分別出具證明)、經(jīng)單位及行政主管部門簽署同意報(bào)考意見的《秀山土家族苗族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選報(bào)名表》等資料，交近期同底1寸免冠照片2張。每位考生限報(bào)1個崗位。

　　4.報(bào)名資格審查：由遴選單位負(fù)責(zé)，與報(bào)名同步進(jìn)行。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生憑本人身份證，于2018年12月21日上午9:30-12:00在縣人力社保局公務(wù)員管理科(縣人力社保局綜合大樓512房間)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考試時間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。

　　(二)考試

　　1.筆試。遴選職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:2方可開考，否則相應(yīng)遞減或取消遴選職位數(shù)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》(內(nèi)容包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、公文寫作等綜合基礎(chǔ)知識)，專業(yè)科目詳見附件2，公共科目和專業(yè)科目滿分均為100分。僅設(shè)置公共科目的遴選職位，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分(不含加分);同時設(shè)置公共科目和專業(yè)科目的遴選職位，筆試合格分?jǐn)?shù)線為100分(公共科目與專業(yè)科目成績之和不得低于100分，不含加分)。

　　下列情況可享受加分，并納入筆試成績：2015年以來，凡個人年度考核每獲1次優(yōu)秀等次加2分;個人獲縣委、縣政府或市級部門(不含非常設(shè)性工作機(jī)構(gòu))綜合性表彰的，每次加2分(因年度考核獲表彰的不重復(fù)加分);個人獲省部級(不含非常設(shè)性工作機(jī)構(gòu))綜合性表彰的，每次加4分;個人獲中央、國務(wù)院表彰的，每次加6分。累計(jì)加分，最高不超過10分。

　　筆試成績及加分情況通過秀山自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。

　　2.面試。按照筆試成績從高分到低分，以面試人選與遴選職位2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。面試滿分100分，合格分為60分。每個遴選職位實(shí)際參加面試的考生與遴選職位數(shù)等額時，考生面試成績須達(dá)到面試當(dāng)天所在面試組所有考生的平均面試成績方為合格。

　　3.成績計(jì)算。無加試科目的職位，總成績計(jì)算方式為：(公共科目成績+加分)×60%+面試成績×40%;有加試科目的職位，總成績計(jì)算方式為：(公共科目成績×50%+加分+專業(yè)科目成績×50%)×60%+面試成績×40%。

　　(三)考察

　　考察對象按筆試、面試折算后的總成績，從高分到低分，以遴選職位1：1的比例確定。若進(jìn)入考察最后一名的總成績出現(xiàn)并列，則依次以筆試成績、面試成績從高分到低分的順序確定考察對象?？疾鞂?shí)行量化評分，由用人單位組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合能力、廉潔自律、日常學(xué)習(xí)工作等情況，并對報(bào)考人員是否符合遴選條件進(jìn)行復(fù)查?？疾炜偡值陀?0分(不含80分)的，不能進(jìn)入下一遴選程序。若考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，取消該遴選指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試及考察有關(guān)事宜另行通知。

　　(四)公示和試用

　　由遴選單位根據(jù)考察情況，通過張榜、網(wǎng)絡(luò)等形式對擬試用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。

　　公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)動的人員，安排到遴選單位試用兩個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式調(diào)動手續(xù);不合格的，退回原單位工作。

　　(五)職務(wù)確定

　　公務(wù)員(參公人員)參加考試遴選到事業(yè)崗位的不再保留公務(wù)員(參公人員)身份。遴選的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，原職務(wù)不再保留，辦理正式調(diào)動手續(xù)后，根據(jù)遴選單位的職數(shù)或崗位設(shè)置情況重新確定職務(wù)。

　　四、紀(jì)律要求

　　本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。在整個遴選工作中，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員在參加遴選過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其遴選資格，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)，5年內(nèi)不得再次參加遴選?？忌鸁o正當(dāng)理由缺考(缺考的須向縣委組織部、縣人力社保局寫請假條，請假條須由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)或考試、考察及試用合格后放棄遴選的，將記入其個人信息，3年內(nèi)不得再次參加遴選。

　　本簡章由縣委組織部、縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　秀山土家族苗族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選報(bào)名表.doc

　　秀山土家族苗族自治縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

　　2018年12月3日