2019年四川省廣元市蒼溪縣人才引進(jìn)招聘30人公告(2)
四、主要優(yōu)惠政策
(一)此次引進(jìn)人才使用事業(yè)單位人員編制。
(二)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位引進(jìn)的碩士、博士研究生，縣財(cái)政分別給予碩士研究生8萬(wàn)元、博士研究生15萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用，并在合同期限內(nèi)給予碩士研究生每月500元、博士研究生每月1000元的“引進(jìn)人才崗位津貼”。縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)的博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，可享受15—40萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月3000元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”，碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，可享受8—30萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月1500元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”。
(三)新參加工作的碩士、博士研究生，在管理崗位的，分別確定為八級(jí)B類職員、七級(jí)B類職員，在專業(yè)技術(shù)崗位的，分別聘任為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位、專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。
(四)引進(jìn)碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來(lái)蒼溪工作的，由組織、人社部門(mén)和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對(duì)口單位工作，協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問(wèn)題。
(五)用人單位對(duì)引進(jìn)的人才每年安排一次健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。
(六)對(duì)引進(jìn)人才帶來(lái)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織管理
本次公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才工作在蒼溪縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督。
六、咨詢與解釋
本公告由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：中共蒼溪縣委組織部(縣人才辦)0839-5223730
蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局 0839-5220368
監(jiān)督電話：中共蒼溪縣紀(jì)委監(jiān)委 0839-5229025
附件1.蒼溪縣2019年公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表
附件2.蒼溪縣2019年公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才專業(yè)目錄及崗位信息表