2018年湖北省仙桃市花鼓戲傳承保護中心招聘19人公告(2)
四、考察、體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，先后按照筆試、面試分數(shù)高低依次確定人選，若筆試、面試成績均相同，則采取加試面試的方法確定人選?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T負責組織實施，主要從德、能、勤、績、廉及平時工作表現(xiàn)等方面進行考察，同時對其資格進行再次審核。
體檢由市文廣新局統(tǒng)一組織，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號)和《關(guān)于<修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞19號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，只能復檢1次。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位按考試總成績由高分到低分依次遞補。
五、聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，對擬聘用人員進行網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，報市人社局辦理聘用手續(xù)。對公示期間有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
本次公開招聘工作由仙桃市紀監(jiān)委、仙桃市人力資源和社會保障局監(jiān)督，同時接受社會全程監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
未盡事宜由仙桃市花鼓戲傳承保護中心公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。
附件1：事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
附件2：誠信承諾書