2018年內(nèi)蒙古阿巴嘎旗招聘公益性工作人員100人公告(2)

　　五、招聘方式和程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2018年11月25日起在阿巴嘎旗政務(wù)網(wǎng)站、阿巴嘎旗電視臺(tái)、阿巴嘎旗公眾平臺(tái)、阿巴嘎旗人社系統(tǒng)微信平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報(bào)名、資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月26日-2018年12月7日(上午8：30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不休息)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：阿巴嘎旗人力資源和社會(huì)保障局三樓

　　3.聯(lián)系人：張建民、李禎

　　4.聯(lián)系電話：0479-2028605

　　手 機(jī)：13947912625 18647943577

　　5.報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)考者攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、身份證、戶口薄證件原件與復(fù)印件各一份、近期一寸正面免冠同版照片3張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)考二類(lèi)崗位攜帶駕駛證原件與復(fù)印件各一份。

　　(2)報(bào)考者須對(duì)提交的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生資格審查、聘用，或因提供的電話無(wú)法保持正常聯(lián)系影響招聘工作的，責(zé)任自負(fù)。

　　(3)在報(bào)名截止之日前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料等原因?qū)е沦Y格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　(4)旗公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考要求和條件的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　1.各崗位均設(shè)閉卷筆試考試,考試時(shí)間另行通知。

　　2.報(bào)考蒙漢兼?zhèn)鋶徫坏谋仨毭烧Z(yǔ)答卷，報(bào)考其他崗位人員使用漢語(yǔ)答卷。

　　3.報(bào)考二類(lèi)崗位加試實(shí)際操作，實(shí)操成績(jī)與筆試成績(jī)按6:4加權(quán)，計(jì)算總成績(jī)。

　　4.考試委托第三方組織，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分;考試不設(shè)定開(kāi)考比例，不指定參考書(shū)目，不舉辦考前培訓(xùn)。

　　(四)公布成績(jī)

　　考生成績(jī)?cè)诎透缕煺?wù)網(wǎng)站、阿巴嘎旗電視臺(tái)、阿巴嘎旗公眾平臺(tái)、阿巴嘎旗人社系統(tǒng)微信平臺(tái)公布。

　　(五)體檢

　　按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考生所報(bào)崗位考試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。成績(jī)?nèi)缭谡衅溉藬?shù)末位出現(xiàn)并列，同時(shí)進(jìn)入體檢程序。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額,從報(bào)考同崗位人員中按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由旗人力資源和社會(huì)保障局組織?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

　　(六)公示和聘用

　　1.根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在阿巴嘎旗政務(wù)網(wǎng)站、阿巴嘎旗電視臺(tái)、阿巴嘎旗公眾平臺(tái)、阿巴嘎旗人社系統(tǒng)微信平臺(tái)上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.公示中如被提出異議的，人社部門(mén)應(yīng)認(rèn)真核查處理，并將處理意見(jiàn)告知提出意見(jiàn)的人員。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，并按所報(bào)崗位考試成績(jī)依次遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否聘用。

　　3.人員到崗后，由用人單位一個(gè)月內(nèi)與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并報(bào)旗人社部門(mén)備案。

　　4.招聘人員合同期限3年，試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，繼續(xù)履行合同;試用期間或期滿不合格的，解除合同。合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。

　　5.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：

　　(1)凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加考試、體檢的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

　　(2)擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　(3)擬聘人員不服從安排的;

　　(4)公示期滿7個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　六、人員待遇

　　招聘人員從業(yè)期間享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　(一)崗位補(bǔ)貼每人每月1560元，由用人單位按月向旗財(cái)政申請(qǐng)支付;招聘人員享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分由用人單位從崗位補(bǔ)貼中扣除、單位承擔(dān)部分由用人單位向旗財(cái)政申請(qǐng)，及時(shí)繳納。

　　(二)每年對(duì)考核合格者按當(dāng)年社平工資增長(zhǎng)比例予以增長(zhǎng)崗位補(bǔ)貼。

　　七、本公告由阿巴嘎旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：0479—2306204