2018年內(nèi)蒙古包頭市教育局直屬單位引進(jìn)教師34名公告
導(dǎo)讀：2018年內(nèi)蒙古包頭市教育局直屬單位引進(jìn)教師34名公告已發(fā)，報(bào)名時(shí)間為2018年11月22日前，具體招聘信息請(qǐng)見下文。
近年來，我市高中課程改革不斷推進(jìn)和深化，職業(yè)與成人教育辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)教師數(shù)量和質(zhì)量方面都提出了新的要求，特別是對(duì)一些緊缺急需人才的需求呈現(xiàn)出迫在眉睫的態(tài)勢(shì)。為不斷提升教育教學(xué)工作質(zhì)量和水平，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)，根據(jù)《2018年包頭市高層次和緊缺急需人才引進(jìn)實(shí)施方案》，經(jīng)市教育局研究，決定為直屬單位(包一中、包九中、包蒙中、包回中、包九中外國(guó)語學(xué)校、電大)引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將引進(jìn)高層次人才有關(guān)事宜公布如下：
一、引進(jìn)高層次人才數(shù)量、單位及學(xué)科：本次引進(jìn)高層次人才計(jì)劃共34個(gè)，其中：包一中5名、包九中6名、包蒙中2名、包回中4名、包九中外國(guó)語學(xué)校15名、電大2名。具體學(xué)科詳見附件《包頭市教育局2018年高層次緊缺急需人才引進(jìn)崗位需求表》。
二、引進(jìn)高層次人才條件
(一)必須具備的條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無違法違紀(jì)行為。
2.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，師德高尚，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)專業(yè)對(duì)口且具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。
4.年齡在18周歲以上、35周歲及以下，以戶口薄登記的出生日期為準(zhǔn)。年齡的計(jì)算時(shí)間截止到2018年11月22日。在崗名優(yōu)教師年齡可放寬到40周歲以下(1978年11月22日后出生)。
(二)引進(jìn)人員應(yīng)備以下條件之一
1.取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員;
2.取得博士學(xué)位人員;
3.取得當(dāng)年度QS世界大學(xué)前1000名的海外碩士及以上學(xué)位人員;
4.原“985、211”院校及教育部直屬師范院校全日制碩士研究生且第一學(xué)歷為原“985、211”院校及教育部直屬師范院校畢業(yè);
5.外盟市在編在崗名優(yōu)教師，全日制本科及以上學(xué)歷、且具備下列條件之一：
?、佾@得地市級(jí)以上教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人榮譽(yù)稱號(hào);
?、讷@得地市級(jí)以上名教師榮譽(yù)稱號(hào);
?、壅呒?jí)或特級(jí)教師;
?、塬@得地市級(jí)以上拔尖人才榮譽(yù)稱號(hào);
(三)下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被辭退或開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;
5.法律規(guī)定不得招聘的其它情形人員。