2018四川省成都鐵路運輸中級法院公開招聘聘用制書記員公告（22人）(2)
3.報名方式：現(xiàn)場報名。每人限報1個崗位，按報考崗位分別填寫《成都鐵路運輸中級法院招聘聘用制書記員報名登記表》《成都鐵路運輸法院招聘聘用制書記員報名登記表》《西昌鐵路運輸法院招聘聘用制書記員報名登記表》(個人自行網(wǎng)上下載打印)，并持學(xué)歷證書、身份證、戶口本(以上材料需提交原件和復(fù)印件)和近期1寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)照片3張等材料，到上述報名地點現(xiàn)場報名。
4.資格審查：成都鐵路運輸中級法院按照招聘條件對報名人員進行資格審查，并將審查結(jié)果通知報名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格。
5.發(fā)放準(zhǔn)考證：通過資格審查的報名人員在指定時間和地點(另行通知)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試分為筆試、計算機上機操作和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計算，其中：筆試成績占50%，計算機上機操作成績占20%，面試成績占30%。
1.筆試。主要考察考生的法律基本知識和文字表達能力。筆試采用閉卷方式，實行百分制，滿分為100分。筆試不指定參考書。
2.計算機上機操作。主要測試在計算機上進行漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率。在規(guī)定時間內(nèi)，以輸入完整、準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進行評分。計算機上機操作實行百分制，滿分為100分。
3.面試。根據(jù)考生筆試和計算機上機操作總成績，分別從高分到低分按照2:1的比例確定各崗位進入面試人員。筆試和計算機上機操作總成績最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員可一并進入。面試實行百分制，滿分為100分。
(三)體檢與考察
1.確定進入體檢人員。面試后，根據(jù)各崗位招聘名額，在參加本崗位面試的考生中，按照考生的考試總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以面試成績確定名次;如面試成績依然相同，以計算機上機操作成績確定名次)等額確定進入體檢的人選。
2.體檢要求。本次招聘體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的要
求執(zhí)行。體檢由成都鐵路運輸中級法院統(tǒng)一組織實施。
3.考察。對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察。
因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。
(四)公示
對體檢、考察合格的人員進行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(五)辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同(首次簽訂3-5年的固定期限勞動合同，其中試用期6個月)，上崗試用。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用;考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。
2.擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。
六、其他事項
(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。成都鐵路運輸中級法院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(028-60183857)，受理舉報。
(二)聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的，取消聘用資格。
(三)咨詢電話：
成都鐵路運輸中級法院：028-60183786;
成都鐵路運輸法院：028-83430600;
西昌鐵路運輸法院：0834-8622698。
四川省高級人民法院政治部
2018年11月8日