2018吉林省直事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告（12號）（27人）(4)
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(二)2019年7月31日畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2019年7月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)。
(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報考同一崗位考試成績在及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試(加試)、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時，對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中各招聘部門(單位)的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)公開招聘公告(補(bǔ)充公告)、成績查詢等信息，通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。
各招聘單位報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯(lián)系方式”一欄。
主管部門電話：
0431—88905321(吉林省教育廳人事處)
0431—89963095(吉林省生態(tài)環(huán)境廳人事處)
人社部門電話：
0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)
招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)吉林省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注本公告中各招聘部門(單位)的官方網(wǎng)站補(bǔ)充公告。
附件：
2018年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表
吉林省人力資源和社會保障廳
吉林省教育廳
吉林省生態(tài)環(huán)境廳
2018年11月6日