2018貴州仁遵義懷市交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊招聘簡章（6人）(2)
六、考試設(shè)置
筆試為閉卷考試，滿分100分，占總成績的40%;結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，占總成績的60%。
(一)筆試：主要測試報考者的綜合素質(zhì)。筆試內(nèi)容為政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、公共基礎(chǔ)知識等，具體筆試時間及地點見準考證(應(yīng)試者需持準考證、身份證參加考試，領(lǐng)取準考證時間報名后通知。
(二)面試：根據(jù)筆試成績從高到低，前18名進入面試。主要測試報考者履行崗位職責應(yīng)具備的素質(zhì)與能力?？忌鷳{身份證和筆試準考證參加面試。面試的時間和地點另行通知。
根據(jù)筆試、面試折算后總成績前6名進入體檢、政審。如成績并列者，筆試成績在前的進入體檢、政審環(huán)節(jié)。
七、加分條件
(一)榮立三等功總成績加3分。
(二)獲得市級及以上見義勇為機構(gòu)表彰的總成績加3分。
(三)以上加分項目的種類與次數(shù)均不累加。
八、體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的崗位空缺按總成績的高低依次替補，如遇擬替補人員總成績相同，以筆試成績在前的人員進入體檢環(huán)節(jié)。
九、政審
(一)對體檢合格的人進行政審。政審不合格的，取消聘用資格。
(二)因取消聘用資格所產(chǎn)生的崗位空缺，按總成績的高低依次遞補，如遇擬替補人員總成績相同，以筆試成績在前的人員遞補。
十、公示
體檢合格人員名單在仁懷市人民政府網(wǎng)公示五日。公示期間未收到情況反映，或收到情況反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
十一、聘用
(一)符合條件聘用后，簽訂勞動合同，實行合同制管理。聘用人員實行試用期1個月，試用期工資1800元，試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，工資為基本工資1800元，薪級工資30元/年，績效考核1000元/月(其中：600元按月考核發(fā)放、400元年終考核一次性發(fā)放)。
(二)聘用人員不辦理納編手續(xù)，不辦理工作關(guān)系調(diào)動，自行解決住宿。
十二、其他事項
(一)為確保本次招聘工作公開、公平、公正，仁懷市交通運輸局全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：22223535。
(二)凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的工作人員應(yīng)主動回避。
(三)對違反招考紀律的考生，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(四)對應(yīng)聘人員資格條件的審查，貫穿于招聘的全過程。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(五)本方案由仁懷市交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊負責解釋。