2018下半年重慶大渡口區(qū)遴選公務(wù)員公告（6人）(4)
請按時到指定地點接受現(xiàn)場資格審查。未按規(guī)定的時間、
地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為放棄遴選資格。現(xiàn)場資格審查出現(xiàn)缺額的，其缺額由遴選機關(guān)在報考同一單位同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則分數(shù)相同者同時進入面試。遞補輪次由區(qū)人力社保局商遴選機關(guān)確定。經(jīng)遞補未達到面試規(guī)定比例的，由區(qū)人力社保局商遴選機關(guān)決定是否繼續(xù)進行遴選。
對現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，進入下一遴選程序無故放棄的人員記入個人誠信檔案。
資格審查貫穿公開遴選全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合遴選條件的，取消遴選資格;弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消遴選資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
3.面試
現(xiàn)場資格審查合格的人員，方可進入面試。參加面試人數(shù)與遴選指標比例為3:1，對于參加面試人數(shù)與遴選指標比例達不到2:1的職位，考生的《綜合知識測試》成績應(yīng)達到本次遴選考試所有考生《綜合知識測試》的平均成績方能進入面試，并且面試成績還應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入遴選下一環(huán)節(jié)。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。低于60分的，不能進入下一程序。
面試時間初步定于2018年11月(具體時間另行通知)。
面試成績當場公布，所有考生面試成績將于面試結(jié)束后當天在大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示，考生也可登錄 “大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”進行查詢。
(三)體檢
體檢為等額體檢，從面試合格人員中，根據(jù)所報職位及遴選指標數(shù)按照考生總成績由高分到低分1:1等額確定進入體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高到低的順序確定體檢人選(若筆試成績也相同，則并列進入體檢)。進入體檢環(huán)節(jié)者，需在體檢前(體檢時間另行通知)向大渡口區(qū)人力社保局出具加蓋公章的同意調(diào)出證明原件(同意調(diào)出證明式樣與面試成績一并在 “大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”公布)，若逾期未提供的，則視作自動放棄遴選資格。體檢參照《轉(zhuǎn)發(fā)修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2017〕46號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等有關(guān)規(guī)定實施。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。遴選單位和報考人員對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，以復檢結(jié)論為準。體檢費用由報考人員本人承擔。報考人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為放棄遴選資格。
(四)考察
考察為等額考察，體檢合格人員則為考察人選?？疾旃ぷ饔慑噙x單位組織進行，遴選單位要認真制定考察標準和工作方案，將考察有關(guān)事宜書面通知考察人選，并及時與被考察人所在單位進行溝通?？疾熘攸c為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等。考察結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進入下一遴選程序。
若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中按報考同一單位同一職位的其他考生的總成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補輪次由區(qū)人力社保局商遴選機關(guān)確定。如遞補人選總成績并列的，則按筆試成績從高到低的順序來確定，筆試成績也并列的，則同時列為差額考察人選。
(五)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
考察合格的擬遴選人員，確定后由大渡口區(qū)人力社保局匯總公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定報請大渡口區(qū)人事工作聯(lián)席會議審議通過后辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
四、紀律要求
公開遴選工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實，取消遴選資格，追究當事人責任。
本公告由大渡口區(qū)人力社保局負責解釋。
政策咨詢電話： 68912151。
附件：
2018年下半年大渡口區(qū)公開遴選公務(wù)員職位一覽表.xls
大渡口區(qū)人力資源和社會保障局
2018年9月26日