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2018年河北省滄州市獻(xiàn)縣事業(yè)單位招聘24人公告(2)

2018-09-11 14:32  |  獻(xiàn)縣人民政府  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  (三) 報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  2018年9月19日上午9:00開始公開招聘報(bào)名工作,截止時(shí)間為2018年9月21日下午5:00。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人社局七樓事業(yè)股。報(bào)考人員可登陸獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.xianxian.gov.cn )下載《2018年獻(xiàn)縣公開招聘講解員、輔助工作人員報(bào)考資格審查表》(一式兩份),持本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件(戶口本要求復(fù)印戶主頁(yè)及本人頁(yè)),近期免冠彩色1寸照片6張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考同一職位的報(bào)考人數(shù)與崗位需求人數(shù)原則上不低于2:1,達(dá)不到這一比例的,依據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(冀人社規(guī)[2016]1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。招聘計(jì)劃的調(diào)整于開考前公布,報(bào)考職位取消的考生可在規(guī)定時(shí)間到縣人社局改報(bào)一次其他職位或退費(fèi)。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

  2、資格審查

  根據(jù)方案規(guī)定的招聘條件和招聘崗位的要求,由縣人社局按照崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

  經(jīng)審查,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其報(bào)名資格。

  3、符合報(bào)考要求考生的報(bào)名資格審查結(jié)果及考試有關(guān)事項(xiàng)在獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。通過資格審查的應(yīng)聘人員于2018年10月8日至2018年10月9日到縣人社局七樓事業(yè)股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  (四)、考試

  考試由縣人社局統(tǒng)一組織。分筆試和面試,筆試、面試占總成績(jī)的比例按以下方法計(jì)算:筆試占50%,面試占50%,成績(jī)保留兩位小數(shù)。

  1、筆試:筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。筆試不指定參考書目和考試大綱,筆試時(shí)間為2018年10月13日上午9:30-11:00(具體筆試時(shí)間及考場(chǎng)地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)),考試滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)讷I(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。

  2、面試:講解員面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行;開發(fā)區(qū)和環(huán)保局輔助工作人員面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試分值100分。根據(jù)公開招聘人數(shù)和筆試成績(jī),由高分到低分按照1:1.5的比例分別確定參加面試人選。達(dá)不到這一比例的,依據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(冀人社規(guī)[2016]1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。面試成績(jī)?cè)讷I(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。

  考試命題、筆試、面試均委托第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

  面試時(shí)間另行通知

  3、資格復(fù)審。根據(jù)招聘計(jì)劃,依據(jù)總成績(jī)由高到低順序,等額確定資格復(fù)審人選。如末位總成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí),按筆試成績(jī)確定復(fù)審人選,筆試成績(jī)也并列者,加試筆試確定復(fù)審人選。

  由縣人社局對(duì)取得復(fù)審資格人選的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。不符合招聘條件的,取消資格;逾期不提交資格復(fù)審材料的,視為自動(dòng)放棄資格。

  (五)、體檢、考察

  對(duì)通過資格復(fù)審的人選進(jìn)行體檢、考察。體檢由縣人社局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,費(fèi)用由參加體檢人員自付。

  考察工作由縣人社局會(huì)同招聘單位、縣公安局組織,考察內(nèi)容為本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法及是否需要回避等情況。

  (六)公示、錄用

  對(duì)體檢、考察合格的人員確定為擬錄用人選,在獻(xiàn)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示(時(shí)間為7個(gè)工作日)。公示期滿無異議的,報(bào)縣政府審批后,辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的取消其錄用資格。

  資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格情況的,在本招聘崗位計(jì)劃內(nèi),經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后即時(shí)按招聘程序遞補(bǔ)。

  七、人員待遇

  講解員、輔助工作人員不列入事業(yè)單位管理范疇,按《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理,與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》。首次合同期限為三年,試用期2個(gè)月,試用期間講解員、環(huán)保局輔助工作人員執(zhí)行獻(xiàn)縣當(dāng)前最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核不合格取消錄用資格。試用期滿考核合格者,講解員、環(huán)保局輔助工作人員執(zhí)行崗位固定工資(標(biāo)準(zhǔn)為獻(xiàn)縣當(dāng)前最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍,并隨全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整);開發(fā)區(qū)輔助工作人員參照開發(fā)區(qū)人事管理績(jī)效薪酬掛鉤制度工資待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。講解員、輔助工作人員以企業(yè)職工身份參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。所需資金列入縣財(cái)政預(yù)算。

  八、紀(jì)律要求

  公開招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。招聘工作接受縣紀(jì)委、監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保公開招聘工作順利進(jìn)行。

  1、獻(xiàn)縣公開招聘講解員、輔助工作人員報(bào)考資格審查表

  2、講解員、輔助工作人員招聘崗位信息表

  下載全部附件1-2

  12  共2頁(yè)

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