2018年吉林省松原市經(jīng)開區(qū)人才引進(jìn)招聘20人公告(2)
五、體檢及考察
(一)體檢
體檢由區(qū)人社局安排在指定醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。其他時(shí)間或其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
(二)考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察以擬引進(jìn)人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和檔案資料為主要內(nèi)容。通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
六、公示
經(jīng)考試、體檢和考察合格的人員情況，在松原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.syjkq.gov.cn)等媒體進(jìn)行為期7天的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響引進(jìn)的，取消引進(jìn)資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，與經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局簽訂聘用合同。
試用期為1年，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序解除聘用。
八、薪酬待遇
薪酬：實(shí)行年薪制，本科生每人10萬元，碩士研究生每人15萬元，博士研究生每人20萬元，并提供“五險(xiǎn)一金”福利待遇。
待遇：簽訂5年以上正式聘用合同，安家補(bǔ)貼等相關(guān)待遇按照《中共吉林省委吉林省人民政府關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》(吉發(fā)〔2018〕4號(hào))文件規(guī)定的ABCDE五類情況執(zhí)行。
九、報(bào)名咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0438——2160122
監(jiān)督電話：0438——2161055
附件1 重點(diǎn)院校名單
附件2 報(bào)名專業(yè)具體要求
附件3 《松原經(jīng)開區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名表》