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2018重慶市武隆區(qū)面向基層遴選公告(17人)(2)

2018-09-03 14:30  |  武隆人力資源和社會(huì)保障  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  五、報(bào)名及資格初審

  (一)報(bào)名時(shí)間:2018年9月13日工作時(shí)間。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):重慶市武隆區(qū)人力社保局310室。

  (三)報(bào)名手續(xù):符合報(bào)考條件的人員,需帶畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件1份,近期一寸免冠同底彩色照片2張,《工作經(jīng)歷及同意報(bào)考證明》(附件3)(有上級(jí)主管部門的還需主管部門簽章同意,行業(yè)有特別規(guī)定的從其規(guī)定,黨政正職以外區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)有組織部門簽章同意,考入后原職務(wù)職級(jí)不再保留),報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《武隆區(qū)公開遴選報(bào)名表》(附件2),并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)(每科¥50元)。經(jīng)資格初審合格的,請(qǐng)于2018年9月14日下午14:00—17:00憑繳費(fèi)收據(jù)和身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》;考試時(shí)間暫定2018年9月15日(具體以準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn))。

  六、考試

  考試包括筆試、面試。遴選職位指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例原則要求達(dá)到1:3。若遴選職位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,由區(qū)人力社保局與遴選單位決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。

  (一)筆試:考試內(nèi)容為寫作,寫作滿分100分。

  加分:按武隆人事發(fā)〔2005〕28號(hào)規(guī)定進(jìn)行加分,加分標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1.近三年度考核結(jié)果加分

  (1)連續(xù)3年優(yōu)秀加5分;

  (2)連續(xù)2年優(yōu)秀加3分;

  (3)一年優(yōu)秀加1分。

  2.表彰獎(jiǎng)勵(lì)

  (1)國(guó)家級(jí)加5分;

  (2)國(guó)家部委、省、自治區(qū)、直轄市級(jí)加3分;

  (3)地區(qū)、州、縣、市、自治縣級(jí)加1分。

  以上1、2加分項(xiàng)可以累加,但加分最高不超過5分。加分應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供依據(jù)及確認(rèn)。

  筆試成績(jī)=筆試考試成績(jī)+加分。筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不得確定為面試人選,筆試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)人力社保局確定。

  (二)面試:面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、工作態(tài)度、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等,總分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序,在筆試合格人員中,按照1:2面試比例確定面試人選(若最后一名面試人選筆試成績(jī)相同時(shí),則并列進(jìn)入面試)。達(dá)不到面試比例的按“進(jìn)入面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定遴選指標(biāo)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。

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