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2018年中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所面向社會(huì)招聘工作人員的公告(2)

2018-08-30 17:03  |  事業(yè)管理司  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  三、招聘程序

  1.發(fā)布招聘信息。在中信所網(wǎng)站(www.istic.ac.cn)、科技部門戶網(wǎng)站(www.most.cn)和中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)公開發(fā)布招聘公告,受理報(bào)名。

  2.自愿報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫《中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所公開招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件),并連同相關(guān)證明材料(證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、戶口本、身份證、主要科研成果等)原件及復(fù)印件紙質(zhì)版,由本人于9月11日17:00前提交至中信所人事處。

  3.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加筆試人選。參加筆試的人選名單及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)將于9月中旬在科技部及中信所網(wǎng)站上公布。

  4.考試。主要由筆試和面試兩部分組成,筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、文字表達(dá)能力、專業(yè)水平能力等,面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績(jī),原則上以招聘崗位與報(bào)考人數(shù)1:5的比例確定參加面試的人選。

  參加面試考生人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)將及時(shí)在科技部網(wǎng)站和中信所網(wǎng)站公開發(fā)布。

  5.確定考察人選。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試和面試成績(jī),按照1:1的比例確定進(jìn)入考察和參加體檢的人員名單。

  6.組織考察和身體檢查。組織對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)研和考察,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行??疾旎蝮w檢不合格者不予聘用??杖钡恼衅该~,可按擬聘人員排序依次遞補(bǔ)或仍然空缺。

  7.公示。根據(jù)考試、考察及體檢等綜合結(jié)果,確定擬聘用人員,并在中信所、科技部網(wǎng)站以及中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)上公示招聘結(jié)果,公示期為7個(gè)工作日。

  8.與擬聘人員簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等。根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定,本次公開招聘人員實(shí)行聘用制。試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。每屆聘期為3年。

  四、有關(guān)注意事項(xiàng)

  (1)應(yīng)聘人員需按時(shí)限要求填報(bào)《報(bào)名登記表》,過(guò)期不予受理。恕不接待來(lái)訪。

  (2)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過(guò)程中所發(fā)生的一切費(fèi)用自理。

  (3)對(duì)未通過(guò)資格初審、筆試或面試者,恕不再單獨(dú)通知。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系地址:北京市復(fù)興路15號(hào)中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所

  人事處,郵編100038

  電 話:010-58882022、58882078

  傳 真:010-58882022

  聯(lián) 系 人:史曉楓、翟娟華

  附件:中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所公開招聘報(bào)名登記表

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