2018年寧夏省銀川市第二十九中學選調(diào)優(yōu)秀高層次教師10名公告(2)
5.現(xiàn)場報名提交材料：
(1)身份證原件及復印件1份;
(2)畢業(yè)證、學位證書原件及復印件1份;
(3)職稱證書原件及復印件1份;
(4)教師資格證書原件及復印件1份;
(5)普通話等級證書原件及復印件1份;
(6)骨干教師證及相關文件原件及復印件1份;
(7)近五年縣(區(qū))級及以上黨委、政府和市級及以上教育行政部門優(yōu)秀教師、先進教育工作者、模范班主任、教育“十佳”或與教育教學有關的榮譽證書原件及其復印件1份;
(8)市級及以上優(yōu)質(zhì)課等級證書原件及復印件1份(不含錄像課);
(9)《銀川市第二十九中學面向全國公開選調(diào)優(yōu)秀高層次人才(副校長、優(yōu)秀教師)報名表》1份。
6.網(wǎng)上報名提交材料：將上述需提交的證件、文件及報名表電子版(1-8拍成清晰照片)打包后以“姓名+選調(diào)材料”格式命名后，發(fā)送至郵箱xxqjyj_rs@163.com。初審符合條件的，于面試前一天到銀川市西夏區(qū)教育局314室核查報名相關證件(文件)原件。
(二)面試人員確定
領導小組審核后對符合條件的人員通過電話通知面試時間及地點。應聘者報名時所留電話應保持暢通，應聘者因電話不暢通導致選調(diào)單位無法通知相關事宜的，責任自負。
三、選調(diào)辦法
(一)副校長選調(diào)實行百分制，包括量化考核打分(30%)和專家組賦分(70%)兩項。
1.量化考核打分。選調(diào)小組根據(jù)《銀川市第二十九中學面向全國公開選調(diào)優(yōu)秀高層次人才打分表》的標準，對初審合格人員進行逐項賦分。
2.專家組賦分。專家組對初審合格人員進行面試并現(xiàn)場賦分。
(二)教師選調(diào)實行百分制，包括量化考核打分(30%)和學科專家組賦分(70%)兩項。
1.量化考核打分。選調(diào)小組根據(jù)《銀川市第二十九中學面向全國公開選調(diào)優(yōu)秀高層次人才打分表》的標準，對初審合格人員進行逐項賦分。
2.學科專家組賦分。學科專家組對初審合格人員的課堂試講進行現(xiàn)場賦分。
四、成績公示
在銀川市西夏區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ycxixia.gov.cn)公示公告欄公示。
五、上報審批
根據(jù)總成績從高分到低分確定擬選調(diào)人員，上報銀川市第二十九中學選調(diào)優(yōu)秀高層次人才工作領導小組研究決定。
六、體檢(費用自理)
擬選調(diào)人員體檢由銀川市西夏區(qū)教育局統(tǒng)一組織，時間、地點電話另行通知。應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
七、名單公示
對擬選調(diào)人員進行公示，公示期為5日。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實不符合聘用條件的，將取消錄取資格。
八、辦理調(diào)動手續(xù)及聘用
對最終錄用人員由西夏區(qū)編辦、人力資源和社會保障局、教育局按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
九、待遇
正式聘用后除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，同時享受銀川市人才引進有關政策和以下有關待遇：
對聘用到學科帶頭人崗位的教師給予安家補貼20萬元(正式簽訂聘用合同時一次性支付，服務期不少于8年);對聘用到骨干教師崗位的教師給予安家補貼10萬元(正式簽訂聘用合同時一次性支付，服務期不少于8年)。對符合以上條件的副校長按照上述類別享受同等待遇。
附件下載：銀川市第二十九中學面向全國公開選調(diào)優(yōu)秀高層次人才(副校長、優(yōu)秀教師)報名表(定)
銀川市第二十九中學選調(diào)優(yōu)秀高層次人才領導小組
2018年8月22日