2018年山西省太原幼兒師范高等?？茖W(xué)校招聘教師55名公告(2)
(二)資格審查
報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的， 一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
報(bào)考者報(bào)名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初審，初審合格者方可進(jìn)行報(bào)名。
四、筆試
筆試時(shí)間及筆試內(nèi)容：待定。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以浦東紅杰人才網(wǎng)公布公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生留意網(wǎng)上公告。
網(wǎng)址：http://www.hjrlrc.com
五、面試
面試時(shí)間及面試內(nèi)容：待定。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以浦東紅杰人才網(wǎng)公布公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生留意網(wǎng)上公告。
網(wǎng)址：http://www.hjrlrc.com
六、體檢
體檢由本公司集中統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢證明為依據(jù)。
七、公示
根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用對(duì)象在浦東紅杰人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
八、簽訂勞動(dòng)合同
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由學(xué)校委托山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系、人事檔案等由山西浦東紅杰人力資源有限公司管理。錄用人員中屬于在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄聘用資格。
九、人員錄用和工資待遇
(一)錄用。錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同期限一年
(二)工資待遇：1200-2800元(按課時(shí)計(jì)算)
(三)學(xué)校分為南、北兩個(gè)校區(qū)，上下班有接送車
十、注意事項(xiàng)
(一)按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，按面試、筆試成績(jī)先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(二)不負(fù)責(zé)戶口問題，不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)、工作安排。
(三)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
(四)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(五)本次招聘報(bào)考費(fèi)用每人100元，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
(六)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，由太原幼兒師范高等專科學(xué)校和浦東紅杰人力資源有限公司協(xié)商后可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在浦東紅杰人才信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。
(七)本公告山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考咨詢電話：
0351-5686108、15364615581、15525487788(微信同步)