2018年山西晉城市人民政府辦公廳公開選拔工作人員公告（7人）(2)

　　(三)資格審查

　　網(wǎng)上報名資格審查由市公務(wù)員主管部門和市人民政府辦公廳共同負(fù)責(zé)。經(jīng)審查符合條件人員進(jìn)入筆試。

　　資格審查將貫穿全過程。任何環(huán)節(jié)、任何時間發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合資格條件的，隨時取消其參與資格。

　　(四)筆試

　　筆試主要測試政策理論水平、行政能力、文字表達(dá)能力等。筆試時間定于8月25日。具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項見準(zhǔn)考證,報考人員于8月23日、24日在報名網(wǎng)站下載準(zhǔn)考證。

　　(五)面試

　　面試主要履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項另行公告。

　　(六)考察和體檢

　　1、市人民政府辦公廳派出考察組到考察對象所在單位，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實(shí)績。

　　2、體檢在符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　考察中發(fā)現(xiàn)明顯問題，或者體檢不合格的，經(jīng)報市公務(wù)員主管部門同意，中止其參加選拔資格。

　　(七)會議研究決定與公示

　　1、根據(jù)考察情況，市人民政府辦公廳黨組集體討論研究確定擬選拔任職人員。

　　2、擬選拔任職人員名單在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和晉城在線進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響任用的，報市公務(wù)員主管部門審批備案后，正式辦理調(diào)動任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其任職資格，然后在進(jìn)入考察體檢范圍人員里依次遞補(bǔ)并履行公示程序。

　　三、公開選拔方式

　　采取考試與考察相結(jié)合的方式?？荚嚪譃楣P試和面試。報名人數(shù)與擬選拔人數(shù)的比例不低于5:1。達(dá)不到該比例的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，降低開考比例，但最低不得低于3:1。若低于3:1，相應(yīng)減少選拔計劃數(shù)，使之達(dá)到3:1。

　　筆試、面試成績滿分分別為100分，考試總成績按筆試成績×50%+面試成績×50%計算。筆試、面試成績和考試總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與擬選拔人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績計算考試總成績(總成績相同的，按筆試成績高低排名)，由高到低按照1.5:1比例確定11名人員進(jìn)入考察、體檢范圍。

　　筆試和面試均由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　四、其它事項

　　(一)公開選拔人員錄用后,具體工作崗位由市政府辦公廳根據(jù)工作需要確定，錄用人員要服從組織安排。

　　(二)整個選拔過程要做到公開透明，在任何環(huán)節(jié)均嚴(yán)禁托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即其取消參與資格。

　　(三)選拔工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，如有違反紀(jì)律的行為將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　(四)考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)本次公開選拔工作人員所需費(fèi)用按照公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定由同級財政部門負(fù)擔(dān)。

　　(六)聯(lián)系咨詢電話：

　　市政府辦公廳人事科 2198696

　　市人社局公務(wù)員科 2199428

　　監(jiān)督電話：

　　駐市政府辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組 2198521

　　駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組 2199409

　　晉城市人民政府辦公廳

　　2018年8月13日