2018年黑龍江省哈爾濱市平房區(qū)招聘64人公告(2)
五、招聘程序和方法
(一)報名
本次招聘實行網(wǎng)上報名，報考人員要在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站報名。報考人員注冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢筆試資格審核結果、打印準考證、查詢筆試成績等均通過網(wǎng)絡進行。具體報名流程詳見報名網(wǎng)站流程圖提示。
網(wǎng)上報名注意事項：
1.報名時間：2018年8月6日上午9:30至8月9日下午15:00。繳費時間至8月10日下午17：00截止。
2.報名網(wǎng)站：http://pfgy2018.ibaoming.net。
3.網(wǎng)上報名期間，各崗位報名人數(shù)將適時統(tǒng)計公開，考生可自行查詢。
4.報考人員只限報一個崗位。
5.報考人員必須用二代身份證報名(身份證號填寫要準確無誤，否則責任自負)。
6.網(wǎng)上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制1M字節(jié)以內(nèi)。
7.報名結束后，招聘崗位與報名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會。具體事宜見報名網(wǎng)站或電話通知。
8.網(wǎng)上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負。
9、報考人員須隨時關注報名網(wǎng)站更新信息，以免影響考試。
10、加分。
平房區(qū)民政和人力資源社會保障局0502社區(qū)專職工作者崗位加分政策：截至2018年6月30日，已從事社區(qū)工作三年以上的加2分;已取得助理社會工作師職業(yè)資格證書的加3分;已取得社會工作師資格證書的加5分。
11、網(wǎng)上打印準考證。打印準考證時間見報名網(wǎng)站通知。
12、咨詢電話及監(jiān)督電話：
技術支持電話：400-1629-400
政策咨詢電話：0451-86509377
監(jiān) 督 電 話：0451-86501475
13、根據(jù)黑龍江省財政廳、黑龍江省物價監(jiān)督管理局《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(黑財綜[2017]86號)文件規(guī)定，本次考試收費標準為筆試每人90元，面試每人50元(進入面試考生繳納)。特困大學生憑市、區(qū)、縣(市)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經(jīng)平房區(qū)民政和人力資源社會保障局審核確認后免除考務費。
(二)筆試
1、考試時間、地點及注意事項詳見準考證?？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準考證和本人二代身份證進入考場(其他證件無效)。
2、考試科目：內(nèi)容為《綜合知識測試及公文寫作》，時間為120分鐘，分值滿分為100分。
3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)現(xiàn)場資格審核。參加現(xiàn)場資格審核人員在審核時須提供報名登記表一份(報名網(wǎng)站自行打印)、畢業(yè)證、第二代身份證及報考崗位要求的相關材料等原件及復印件各一份，進行現(xiàn)場資格確認。符合政策加分的考生要提供相應的證明材料。審核時間地點及相關要求見報名網(wǎng)站通知。
(四)面試
1.進入面試人員的確定。筆試結束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選。對達不到1:3比例的崗位，將取消或縮減此崗位招聘。如前三名的考生筆試成績出現(xiàn)并列，則共同進入面試。面試當日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
2、面試方式：面試采取結構化面談形式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)，滿分為100分，若成績低于60分將不予聘用。
3、面試后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結束一周后，請登錄報名網(wǎng)站查詢。
(五)體能測試及體檢和考核：
依據(jù)考生總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體能測試及體檢和考核人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進行面試加試，高分者進入體能測試及體檢和考核。
哈爾濱公安局平房分局1501-1505輔警崗位需進行體能測試。體能測試項目和標準參照報考人民警察(公務員)體能測試項目和標準執(zhí)行，由用人單位全程負責，招考部門現(xiàn)場監(jiān)督。具體項目為：1000米跑、原地縱跳摸高、4乘10米往返跑。體能測試通過的人員方可進入下一環(huán)節(jié)進行體檢。
體檢由哈爾濱市平房區(qū)民政和人力資源社會保障局負責組織實施。體檢費用由考生承擔。體檢內(nèi)容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市平房區(qū)民政和人力資源社會保障局會同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。
考核由哈爾濱市平房區(qū)民政和人力資源社會保障局負責組織實施?？己藨斪龅饺妗⒖陀^、公正。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。
體能測試及體檢和考核不合格者不予聘用，可在報考同一崗位且考試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分依次遞補。體能測試及體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注哈爾濱市平房區(qū)政府網(wǎng)站通知。
(六)公示
經(jīng)筆試、面試、體能測試及體檢和考核合格已確定聘用的人選，將在平房區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示。
六、聘用方式
對確定為聘用人選的人員，由用人單位負責上崗前培訓，培訓結束后，由用人單位辦理聘用手續(xù)，與之簽訂聘用合同，合同期為二年，聘用人員實行試用期制度，試用期三個月，試用期滿后，由用人單位對其工作進行考核，考核合格的繼續(xù)留用，考核不合格的，解除聘用關系。合同期滿后，由用人單位提出續(xù)簽意見。
七、考試紀律
報考人員必須遵守招聘的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核過程中被認定違紀違規(guī)、弄虛作假的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定，由招聘主管部門對其進行處理。
咨詢電話：0451-86509377。