2018年黑龍江省黑河嫩江縣事業(yè)單位招聘21人公告
導(dǎo)讀：2018年黑龍江省黑河嫩江縣事業(yè)單位招聘21人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2018年7月30日至8月4日15:00時(shí)整截止(每天上午9:00——11:00點(diǎn)，下午2:00——5:00)，報(bào)名地點(diǎn)為嫩江縣人社局辦公樓(5樓502室)，具體詳情見(jiàn)下文公告。
經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意，面向社會(huì)公開招考勞動(dòng)保障協(xié)理員10名及補(bǔ)招城管局協(xié)管員7名、學(xué)校保安員4名。特制定本方案。
一、工作職責(zé)
1、協(xié)管員協(xié)助城管局工作人員對(duì)縣域內(nèi)市容市貌進(jìn)行規(guī)范管理;
2、學(xué)校保安員負(fù)責(zé)做好學(xué)校安排的校內(nèi)安全保衛(wèi)工作;
3、勞動(dòng)保障協(xié)理員主要是做好勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)保障、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)等人力資源和社會(huì)保障服務(wù)工作。
二、招考計(jì)劃
招考計(jì)劃21名(詳見(jiàn)附件)。
三、招考原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、體檢、政審相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)招用。
四、招考范圍
面向社會(huì)公開招考在職及非在職人員。
五、招考條件
1、遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神;
2、身體健康，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)明顯疤痕，無(wú)傳染性疾病，本人及三代以內(nèi)直系親屬無(wú)精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史;
3、因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或被開除公職、開除軍籍人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招
聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
4、相關(guān)崗位要求詳見(jiàn)附件1。
六、招考程序
(一)報(bào)名
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員報(bào)考時(shí)需攜帶本人居民身份證、戶口簿、退伍軍人證、畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠彩色同版照片3張，填寫《嫩江縣公開招聘“編外合同”人員報(bào)名資格審查表》1份。已就業(yè)人員須提供本單位開具的同意報(bào)考證明(需加蓋單位主管部門公章)。勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為2：1，城管協(xié)管員及學(xué)校保安員崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1：1。達(dá)不到比例減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
2、報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日至8月4日15:00時(shí)整截止(每天上午9:00——11:00點(diǎn)，下午2:00——5:00)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：嫩江縣人社局辦公樓(5樓502室)。
4、聯(lián)系人：秦緒偉、孫文剛、李勇、高明輝。
5、聯(lián)系電話：0456—7612021
(二)筆試
筆試工作由嫩江縣公開招考勞動(dòng)保障協(xié)理員及補(bǔ)招城管協(xié)管員和學(xué)校保安員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
筆試內(nèi)容為初中語(yǔ)文。筆試成績(jī)可在嫩江縣人民政府網(wǎng)站查詢。
(三)體檢
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序、按招考計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員(如成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按照退伍軍人、報(bào)考學(xué)歷、最高學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校是否重點(diǎn)院校及高考時(shí)成績(jī)等因素從高到低確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢不合格的取消招用資格，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
(四)政審
體檢結(jié)束后，政審工作由用人單位通過(guò)社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)審報(bào)名資格，考核中發(fā)現(xiàn)不符合招考條件的，取消擬用資格，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示和簽訂勞動(dòng)合同
通過(guò)考試、體檢、政審確定擬用人選，經(jīng)嫩江縣公開招考勞動(dòng)保障協(xié)理員及補(bǔ)招城管協(xié)管員和學(xué)校保安員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在嫩江縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定協(xié)理員與勞動(dòng)就業(yè)局、協(xié)管員與城管局、保安員與學(xué)校分別簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，試用期為2個(gè)月。如果被招用人員在合同期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為或不能勝任本職工作，用人單位有權(quán)終止勞動(dòng)合同。