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2018年湖南省衡陽(yáng)市祁東縣招聘65名教師公告(2)

2018-06-06 13:12  |  衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  2、報(bào)考特教學(xué)校教師的筆試

 ?、殴P試時(shí)間和地點(diǎn):另行公告。

 ?、乒P試內(nèi)容為招聘崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

  3、成績(jī)查詢:于祁東縣教育局一樓陽(yáng)光服務(wù)中心查詢成績(jī),考生如對(duì)成績(jī)有疑問(wèn),可于筆試成績(jī)公布當(dāng)日15:00-17:00申請(qǐng)復(fù)核。

  (四)報(bào)考高中教師和特教學(xué)校教師的面試

  1、報(bào)考高中教師的面試

 ?、琶嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn):另行公告。

 ?、泼嬖噷?duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位計(jì)劃1:2的比例確定入圍對(duì)象。若入圍對(duì)象末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),則末位名次的考生一并參加面試。

 ?、敲嬖嚥捎谜f(shuō)課的方式,主要考核應(yīng)聘人員的把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。說(shuō)課采用100分制,備課時(shí)間為30分鐘,說(shuō)課時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

  ⑷招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于80分。

  2、報(bào)考特教學(xué)校教師的面試

 ?、琶嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn):另行公告。

 ?、泼嬖噷?duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位計(jì)劃1:2的比例確定入圍對(duì)象。若入圍對(duì)象末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),則末位名次的考生一并參加面試。

  ⑶面試采取說(shuō)課的方式。學(xué)前特殊教育崗位,提供一套學(xué)前教材;小學(xué)特殊教育崗位,提供一套聾部語(yǔ)、數(shù)小學(xué)教材;小學(xué)美術(shù)教師,提供一套小學(xué)美術(shù)教材。由評(píng)委從每類教材中選出三題備選,考生抽簽決定其中之一作為說(shuō)課內(nèi)容。說(shuō)課采用100分制,備課時(shí)間30分鐘,說(shuō)課時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

 ?、日衅笉徫粚?shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于80分。

  (五)報(bào)考職業(yè)中專教師的考試

  (1)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行公告。

  (2)面試采取試教+技能考核方式進(jìn)行。先試教,根據(jù)試教成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定參加技能考核人員。為確保招聘教師的質(zhì)量,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,技能考核成績(jī)必須不低于80分。

 ?、钦衅笉徫粚?shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試綜合成績(jī)必須不低于80分。

  (六)成績(jī)合成

  高中及特教學(xué)校:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%;

  職業(yè)中專:面試綜合成績(jī)=試教50%+技能考核50%。

  五、體檢

  (1)確定體檢對(duì)象。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃1︰1比例確定體檢對(duì)象。當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí),高中及特教學(xué)校按面試成績(jī)排序,職業(yè)中專以技能考核成績(jī)排序,確定體檢對(duì)象。

  (2)體檢時(shí)間:另行通知。統(tǒng)一組織體檢對(duì)象到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格或崗位出現(xiàn)空缺時(shí),按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)1次。

  六、考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

  考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等??疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明),取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次等額遞補(bǔ)1次??疾旌细裾呒礊閿M聘用人員。

  七、公示

  擬聘用人員在祁東黨政門戶網(wǎng)和祁東新聞網(wǎng)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,經(jīng)祁東縣教育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,即確定為聘用人員。

  八、上報(bào)聘用人員名單

  聘用人員名單上報(bào)有關(guān)部門審批后,按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,列入全額撥款事業(yè)編制。聘用人員試用期為六個(gè)月,服務(wù)期不低于三年。試用期內(nèi)享受學(xué)校同類教師同等待遇。試用期滿考核考察不合格者,取消聘用資格。最終聘用人員將根據(jù)聘用單位專技崗位空缺情況進(jìn)行聘用到崗。

  九、本次招聘由祁東縣教育局組織實(shí)施,縣紀(jì)委、縣委組織部、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等單位組成聯(lián)合監(jiān)督小組,參與監(jiān)督,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  監(jiān)督電話: 0734-6264225(祁東縣紀(jì)委)

  0734-6264961(祁東縣委組織部)

  0734-6286110(祁東縣人社局)

  0734-6259630(祁東縣教育局)

  九、本方案由祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  附:所有附件

  祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2018年6月5日

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