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2018江蘇徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院招聘人事代理人員20人公告(2)

2018-05-24 11:20  |  徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)  |  責(zé)編:李會 點擊收藏

  三、考試科目、時間和實施辦法

  考試包括筆試、專業(yè)實踐技能考核和面試。筆試由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會、徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院共同組織實施。專業(yè)實踐技能考核和面試由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院在徐州醫(yī)科大學(xué)人事處的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實施。

  (一)筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主,不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

  (二)筆試時間:筆試時間:2018年6月23日9:00-11:00??忌鷳?yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。筆試成績將在我單位公布,考生憑身份證號、準考證號查詢。

  (三)筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績達到卷面總分成績的50%為合格。從報考該崗位筆試成績合格人員中,依筆試成績從高分到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例范圍內(nèi),從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選(該崗位筆試合格人數(shù)不足3個的,按實際人數(shù)確定面試人選)。

  (四)報考資格復(fù)審:實踐技能考核前應(yīng)對進入考核的人員進行報考資格復(fù)審,資格復(fù)審由我院人事處負責(zé)組織實施,徐州醫(yī)科大學(xué)人事處進行監(jiān)督指導(dǎo)。報考資格復(fù)審不合格的,從該崗位考生中依筆試合格成績進行依次遞補。

  報考資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料(考生需提供原件及復(fù)印件):

  1、本人身份證;

  2、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的學(xué)生證及統(tǒng)一印制并填寫個人信息的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》,待辦理聘用手續(xù)時須提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書,否則不予聘用。2016、2017年未就業(yè)的畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書以及《普通高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或派遣證;

  3、本市已就業(yè)人員資格復(fù)審時須提供單位同意報考證明,外省市的須在體檢前提供;

  4、按崗位表要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、規(guī)培證書、職稱證書、工作經(jīng)歷等其他證明材料。

  5、若復(fù)審時考生提供的信息與報名信息不一致的,招聘單位取消考生面試資格。

  (五)實踐技能考核。

  是在系統(tǒng)觀察的基礎(chǔ)上對個人為完成工作所必需的能力進行評價。同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。實踐技能考核按照徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院制定的辦法執(zhí)行。

  (六)面試

  面試由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院組織實施,徐州醫(yī)科大學(xué)人事處監(jiān)督指導(dǎo)??荚噧?nèi)容以專業(yè)知識和實踐技能為主,面試辦法將通過書面形式告知考生。面試成績,按百分制計算,設(shè)定60分為合格線。面試收取費用100元。

  (七)面試、實踐技能考核等考試的合格線為該項考試(測試)總成績的60%。

  (八)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。具體成績計算方法詳見崗位表。

  本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。

  四、體檢和考察

  面試、實踐技能考核結(jié)束后,根據(jù)報考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者,按筆試合格成績由高分到低分排序)。

  體檢由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院組織實施,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。均符合上述標準或要求的體檢人員認定為體檢合格,對體檢合格人員由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院人事處組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補(成績并列者,按合格面試成績由高分到低分排序)。

  五、公示

  從考試、體檢、考察均合格的人員中,經(jīng)徐州醫(yī)科大學(xué)人事處審核后,確定擬聘用人員。擬聘人員名單在徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

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