2018年安徽省合肥市包河區(qū)公開招聘112人公告(2)
五、招聘程序和辦法
招聘采取筆試和面試相結(jié)合辦法?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，筆試占60%、面試占40%。經(jīng)筆試后按招聘崗位招聘人數(shù)1：3的比例(其中衛(wèi)計局所屬基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)師崗位、城管委所屬事業(yè)單位3個崗位均按1:2的比例)確定面試入圍人員，入圍人員在面試前的資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《包河區(qū)2018年公開招聘工作人員面試通知書》。
(一)報名及資格初審
實行網(wǎng)上報名的方式，考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報名，報名時間為2018年5月7日9：00至5月11日16：00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€人報名24小時后至5月14日16：00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。
如資格初審?fù)ㄟ^，請于5月15日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的(其中衛(wèi)計局所屬基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)師崗位、城管委所屬事業(yè)單位3個崗位均按1:2的)，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計劃數(shù)，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-62669622，改報時間為5月16日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報考。
考生于5月24日至5月25日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)考試
1、筆試
(1)筆試科目及內(nèi)容
筆試采取閉卷形式進行，總分100分，不指定參考資料。
考試科目為兩科(具體科目名稱詳見《崗位設(shè)置一覽表》)：
科目一：《綜合知識》：內(nèi)容包括漢語言基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分，占筆試成績的40%。
科目二：主要為所報崗位專業(yè)知識等。衛(wèi)計局《專業(yè)知識》：內(nèi)容包括生物學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、人體解剖學(xué)和診斷學(xué)等。滿分100分，占筆試成績的60%。
科目一設(shè)定合格分數(shù)線，為50分(合格分數(shù)線為服務(wù)基層項目加分前分數(shù))?？忌_到合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。
(2)筆試時間：5月26日(周六)上午
8:00～9:30 科目一
10:00～12:00 科目二
筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。
(3)“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。于5月17日星期四(上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)攜帶相關(guān)證書到包河區(qū)人力資源和社會保障局(包河區(qū)政務(wù)服務(wù)中心315室，電話：63357879)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。
(4)筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)考生可在合肥人事考試網(wǎng)查詢個人筆試成績。經(jīng)查分和加分程序后，在合肥市人事考試網(wǎng)、中國?包河網(wǎng)上公布考生筆試成績。同時，按招聘崗位規(guī)定的面試比例，依據(jù)筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)從高分到低分確定進入面試資格復(fù)審人員，發(fā)布面試資格復(fù)審公告。最后一名如有多名考生筆試成績相同，則按考試科目二成績高低決定取舍。
2、資格復(fù)審
被確定為進入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表)、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及上述證件的復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明(包括工作單位提供的工作證明或勞動合同、社保等能夠證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料，因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷)，機關(guān)事業(yè)單位在編和合肥市統(tǒng)一公開招聘的同崗?fù)耆藛T報考需提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明材料，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人筆試準考證，到指定地點進行資格復(fù)審。
屬“服務(wù)基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年)。
凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績并列，按考試科目二成績高低決定取舍)。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。
3、面試
面試滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點后2位)，設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
若某崗位實際參加面試人員未達到要求的比例，且不能形成有效競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到所在面試考場當(dāng)日所有實際參加面試考生面試成績的平均分(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入體檢、考察程序。
本次招聘不指定考試教材，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
(三)確定初選人員
根據(jù)報考人員的合成總成績(筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報考人員筆試科目中考試科目二成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。
初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、中國?包河網(wǎng)上公布。
(四)體檢和考察
初選人員的體檢、考察工作在區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由用人單位組織實施。
1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢(考生不得離開現(xiàn)場);對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目初檢不合格的，可以安排1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。因妊娠未做完體檢項目、醫(yī)院未能出具體檢合格報告的，根據(jù)省市有關(guān)部門要求，保留崗位指標(單位如有選崗，則不參與選崗，并須服從分配)，待補檢后根據(jù)醫(yī)院正式結(jié)論決定取舍。體檢費用由考生自理。
2、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位面試人員中按合成后總成績從高分到低分依次遞補。若因考生面試成績低于所在面試考場平均分而無法遞補的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計劃數(shù)。體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、中國?包河網(wǎng)上公示7個工作日。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準，取消其聘用資格。
(五)聘用手續(xù)、待遇
1、對公示無異議人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄聘手續(xù)。本次招聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，須在規(guī)定的報到時間前，自行和原用人單位解除工作關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。
2、報考同一類型崗位的，如未明確具體工作單位，須服從分配。
3、本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年，試用期6個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。
招聘人員一律不入事業(yè)編制，辦理企業(yè)養(yǎng)老保險，在聘期間與事業(yè)單位在編在崗人員同崗?fù)辍?/p>
六、其它
1、筆試費90元(45元/科)、面試費80元
2、咨詢電話：0551 -63357232(合肥市包河區(qū)委宣傳部新聞中心)
0551 -63357349(合肥市包河區(qū)經(jīng)促局)
0551 -63357337(合肥市包河區(qū)農(nóng)林水務(wù)局)
0551-63357262(合肥市包河區(qū)住建局)
0551- 63357202(合肥市包河區(qū)財政局)
0551-63357169(合肥市包河區(qū)行管局)
0551-63357234(合肥市包河區(qū)人社局勞動監(jiān)察大隊)
0551- 63357406(合肥市包河區(qū)衛(wèi)計局)
0551-63357485(合肥市包河區(qū)商務(wù)旅游局)
0551-63357674(合肥市包河區(qū)重點局)
0551-63357255(合肥市包河區(qū)城管委)
0551-63358907(合肥市包河區(qū)市場監(jiān)督管理局)
0551-63443911(合肥市包河區(qū)黨校)
0551-63516128(合肥市包河區(qū)高鐵南站綜管辦)
0551-63353029(合肥市包河區(qū)方興社區(qū))
0551-63506107(合肥市包河區(qū)常青街道)
0551- 63692932(合肥市包河區(qū)蕪湖路街道)
0551-63443728(合肥市包河區(qū)望湖街道)
0551-63350293 (合肥市包河區(qū)濱湖功能區(qū))
0551- 64663986(合肥市包河區(qū)包公街道)
0551- 63352367(合肥市包河區(qū)義城街道)
0551- 65308314(合肥市包河區(qū)萬年埠街道)
0551- 64857502(合肥市包河區(qū)大圩鎮(zhèn))
0551-62968212 (合肥市包河區(qū)濱湖世紀社區(qū))
3、監(jiān)督電話：0551-63357823、63357879
4、建立包河區(qū)公開招考誠信檔案，并與相關(guān)單位共享。凡進入面試、體檢、考察和公示入職程序未經(jīng)招考部門同意，擅自放棄資格的;在報名、考試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀行為被查實的，將納入誠信檔案。
5、查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)
中國·包河(www.baohe.gov.cn)。
附件1：《合肥市包河區(qū)2018年公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表》
合肥市包河區(qū)人力資源和社會保障局
合肥市包河區(qū)監(jiān)察局
2018年4月25日