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2018年安徽省六安市舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘277人公告(2)

2018-04-25 13:37  |  舒城縣人力資源與社會(huì)保  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  五、招聘程序

 ?、鍒?bào)名

  本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站入口為舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn),提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2018年5月3日09:00至5月8日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)

  報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),按照要求填寫(xiě)《舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至5月10日16:00前可登陸舒城縣人民政府網(wǎng)報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在5月10日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

  根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元收取筆試費(fèi)用。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于5月11日16:00前登錄舒城縣人民政府網(wǎng)報(bào)名平臺(tái)通過(guò)第三方支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

  享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi),在5月14日至15日上班時(shí)間,到舒城縣人力資源和社會(huì)保障局五樓517室辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù),逾期不再受理。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的少數(shù)特殊崗位(緊缺專(zhuān)業(yè)崗位),經(jīng)“舒城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理工作領(lǐng)導(dǎo)組”批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低至2:1比例開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于5月15日9:00—16:00改報(bào)其他崗位,未改報(bào)或改報(bào)后審核不合格的報(bào)考人員筆試費(fèi)用在網(wǎng)上退回。

  報(bào)考人員可于5月21日9:00至 5月25日24:00從舒城縣人民政府網(wǎng)報(bào)名平臺(tái)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》

 ?、婵荚?/p>

 ?、惫P試

 ?、殴P試科目

  筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科,滿分均為120分?!豆不A(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括時(shí)事、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí),計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),判斷推理,資料分析和公文寫(xiě)作?!秾?zhuān)業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容為招聘崗位所需的主要專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),考試命題參考普通高等學(xué)校相應(yīng)層次、相應(yīng)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)行通用教材。

 ?、乒P試時(shí)間、地點(diǎn)

  《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試時(shí)限100分鐘,《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試時(shí)限120分鐘,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 ?、钦呒臃?/p>

  報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年5月28日(正常上班時(shí)間)攜帶相關(guān)證書(shū)到舒城縣人力資源和社會(huì)保障局517室申報(bào)加分事宜,逾期視為放棄加分。

  具體要求如下:大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年或以上)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

  經(jīng)審核符合加分條件的人員,通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天。對(duì)公示無(wú)異議的,將予每科筆試成績(jī)?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,不再享受加分政策。

 ?、裙P試最低合格分?jǐn)?shù)線

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī))最低合格分?jǐn)?shù)線為120分(含加分),達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的或考生有一科無(wú)成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 ?、晒P試成績(jī)合成

  《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)按4:6比例初次合成筆試成績(jī)(計(jì)算公式:筆試合成成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)÷1.2×0.4+《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)÷1.2×0.6,四舍五入保留兩位小數(shù))。

  2.資格復(fù)審

  根據(jù)考生筆試合成成績(jī)從高分到低分順序,其中招聘崗位計(jì)劃數(shù)10人以下的按1:3比例,招聘崗位計(jì)劃數(shù)10人(含10人)以上的按1:2比例,招聘崗位計(jì)劃數(shù)20人(含20人)以上的按1:1.5比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單并進(jìn)行公示。專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的,一并確定為專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選并進(jìn)行公示。

  經(jīng)公示無(wú)異議的考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試前應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前按照筆試初次合成成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)、相關(guān)證書(shū)、證明原件及復(fù)印件和從報(bào)名平臺(tái)下載的《舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》、《筆試準(zhǔn)考證》,其中:

 ?、湃罩?018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

 ?、茖偕鐣?huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件、證明)原件等材料及其復(fù)印件。

 ?、菍?duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員,須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

 ?、?ldquo;服務(wù)基層項(xiàng)目”人員及退役大學(xué)生士兵:大學(xué)生“村官”須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”須提供省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員須提供全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表(服務(wù)期限須為2年及以上)原件和復(fù)印件;報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件、證明)原件及其復(fù)印件等材料。

 ?、蓪贆C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及上述服務(wù)期未滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。證明樣式詳見(jiàn)附件2:《關(guān)于同意XXX同志參加2018年度舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名的證明》;

 ?、蕡?bào)考“面向本縣戶籍”崗位的,還須提供能夠證明本人是六安市舒城縣戶籍的戶口簿原件和復(fù)印件。高(中)考錄取時(shí)為六安市舒城縣戶籍或招錄公告發(fā)布前(2018年4月24日)戶籍已遷入六安市舒城縣;

  ⑺報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷崗位的,還須提供工作經(jīng)歷證明,證明樣式詳見(jiàn)附件3:《關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明》,對(duì)因工作變化而中斷工作的,可以累計(jì),要同時(shí)出具其他單位工作經(jīng)歷證明。

  資格復(fù)審合格的考生,按安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用(80元/人),領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。

  3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試

 ?、艑?zhuān)業(yè)測(cè)試方式

  為適應(yīng)不同崗位工作需要,專(zhuān)業(yè)測(cè)試分2種方式進(jìn)行,滿分為100分。各崗位具體測(cè)試方式詳見(jiàn)《2018年舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

  結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

  專(zhuān)業(yè)面試主要考察應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)、實(shí)際應(yīng)用能力及崗位匹配性等。

 ?、茖?zhuān)業(yè)測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線

  為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  ⑶專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視為自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。

  4.合成總成績(jī)

  筆試合成成績(jī)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)按7:3比例合成總成績(jī)(計(jì)算公式:考試總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×0.7+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.3,四舍五入保留兩位小數(shù))。

  根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績(jī)從高分到低分順序(如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分,則按筆試合成成績(jī)高低確定排序;如再出現(xiàn)同分,則按《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)高低確定排序;如《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)?nèi)酝?,則以《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》試卷中的主觀題部分得分高低確定排序),按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單,并在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

 ?、珞w檢

  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,由舒城縣人社局統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

  體檢時(shí)間另行通知??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)兩次。

  ㈣考察

  考察工作在中共舒城縣委組織部、舒城縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由用人單位主管部門(mén)和用人單位組織實(shí)施。主要對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)兩次。

 ?、楣?/p>

  體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,即履行聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2018年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)及相關(guān)證件、材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

  ㈥選崗與聘用

 ?、边x崗

  報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣人民醫(yī)院臨床崗位的聘用對(duì)象,由舒城縣人社局組織分崗位按合成總成績(jī)從高分到低分順序自主選崗,選崗時(shí)間另行通知。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗的考生,視為自動(dòng)放棄選崗資格,由組織統(tǒng)一分配。

 ?、矊徟?/p>

  公示與選崗結(jié)束后,由用人單位主管部門(mén)擬出聘用報(bào)告,連同《舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用審批表》,聘用對(duì)象考察材料、學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)和相關(guān)材料,按人事管理權(quán)限分別報(bào)中共舒城縣委組織部、舒城縣人力資源和社會(huì)保障局審批。

 ?、称赣?/p>

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和安徽省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。新聘用人員納入事業(yè)編制管理,實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。

  事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,并須在聘用單位服務(wù)期滿3年方可流動(dòng);不合格的,取消聘用。

  六、招聘紀(jì)律

  本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進(jìn)行。

  為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),舒城縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查。對(duì)有關(guān)工作人員違反招聘原則,不按規(guī)定程序操作的行為,要立即制止并責(zé)令改正,對(duì)造成不良影響的要嚴(yán)肅處理,絕不姑息;對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格、通報(bào)所在學(xué)?;騿挝?、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、終身不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員等處理;對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,要依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

  七、有關(guān)事宜

  本公告由舒城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  本次招聘考試,中共舒城縣委組織部、舒城縣人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  政策咨詢電話:0564-8689053(縣人社局)

  0564-8628760(縣委組織部)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0564-8621152(縣紀(jì)委、監(jiān)察委)

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  附件:1:2018年舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表.xls

  2:關(guān)于同意×××同志參加2018年度舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名的證明(式樣).doc

  3:關(guān)于×××同志工作經(jīng)歷的證明(式樣).doc

  4:專(zhuān)業(yè)目錄.zip

  中 共 舒 城 縣 委 組 織 部

  舒城縣人力資源和社會(huì)保障局

  2018年4月24日

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