2018年北京市石景山區(qū)事業(yè)單位公開招聘52人公告(2)
三、筆試
(一)內(nèi)容
筆試采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及綜合能力等。
(二)時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證
(三)地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
(四)成績(jī)查詢
筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后在石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.bjsjs.gov.cn)公布筆試成績(jī)，請(qǐng)考生登錄石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5比例的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
四、面試
面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試將全程錄像。
面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。面試及綜合成績(jī)?cè)谑吧絽^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.bjsjs.gov.cn)上公示7天。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。參加面試人數(shù)為1:1的崗位，面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予錄取。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.bjsjs.gov.cn)公布面試及綜合成績(jī)，初步確定體檢、考察人選。
如同一職位總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢、考察人員。
五、考核、體檢和公示
考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.bjsjs.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
六、需說(shuō)明事項(xiàng)
(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
咨詢電話：88930763
監(jiān)督電話：88927270
附件：1、2018年石景山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表
2、石景山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表
北京市石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一八年四月十二日