2018年湖南省常德市澧縣事業(yè)單位招聘237人公告
因工作需要，經(jīng)研究，我縣教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)擬公開(kāi)招聘工作人員237名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
2018年湖南省常德市澧縣事業(yè)單位招聘237人公告
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘工作人員237名。其中：教育系統(tǒng)154名;衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)83名。具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附表。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
1.凡有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證(報(bào)考醫(yī)療崗位2017年、2018年畢業(yè)的普通高校本科畢業(yè)生除外)。
2.其他具體條件見(jiàn)附表。
四、招聘程序和辦法
(一)公開(kāi)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、執(zhí)業(yè)資格證(2018年應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生持畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的教師資格證正在辦理的證明和普通話證，應(yīng)屆非師范類(lèi)畢業(yè)生應(yīng)持教育部頒發(fā)的教師資格考試合格證、普通話證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，本人近期一寸免冠同底彩色照片3張報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。
報(bào)名時(shí)間：4月18、19、20日(9:00-12:00,14：00-17:00)
報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考教育系統(tǒng)招聘崗位的在行政中心六號(hào)樓一樓縣教育局窗口報(bào)名，報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘崗位的在行政中心五號(hào)樓一樓9號(hào)縣人社局窗口報(bào)名。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(二)資格審查。由縣人社局和用人單位及其主管部門(mén)在報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。
(三)開(kāi)考比例。一般按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定，對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位不設(shè)置開(kāi)考比例。
(四)考試。包括筆試和面試兩部分。對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未超過(guò)3:1，只進(jìn)行面試。總分為100分。
1.筆試
內(nèi)容：為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間：中小學(xué)、幼兒園教師為5月5日。
2.面試
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未超過(guò)3:1的，所有人員均進(jìn)入面試。教育系統(tǒng)面試方式為教學(xué)試講，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)護(hù)理崗位為操作考核、其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間：中小學(xué)、幼兒園教師為5月12日。
中小學(xué)、幼兒園教師具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證或面試公告。
職業(yè)中專學(xué)校、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)考試定于5月份，具體時(shí)間見(jiàn)縣人社局網(wǎng)站公告。
3.成績(jī)合成
(1)教育系統(tǒng)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(2)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
只進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
筆試、面試及考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理?？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定排名;再相同者，在競(jìng)爭(zhēng)末位招聘計(jì)劃時(shí)以面試不去除最高分和最低分的成績(jī)確定排名。
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績(jī)方為有效。
(五)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。
(六)考核。體檢合格人員由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(七)遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由主管部門(mén)確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣政府、縣人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
(九)聘用。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
資格初審合格人員名單、考試成績(jī)、面試時(shí)間、體檢時(shí)間等相關(guān)內(nèi)容及事項(xiàng)均在網(wǎng)上公告。請(qǐng)考生關(guān)注澧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：/zwz25/)及主管部門(mén)網(wǎng)站。