2018年江西省考試錄用公務(wù)員5235人公告(2)

2018-03-15 10:09 | 江西人力資源和社會保障 | 責(zé)編：admin 點(diǎn)擊收藏

　　十三、網(wǎng)上公開調(diào)劑

　　對面試人數(shù)不足的職位，由省公務(wù)員主管部門組織在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件，均可在網(wǎng)上自愿重新報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后，由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)對調(diào)劑報(bào)名人員信息進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)審。預(yù)審結(jié)束后，調(diào)劑系統(tǒng)將按調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑入闈面試人員。

　　入闈面試人員名單(含調(diào)劑入闈面試人員)由省公務(wù)員主管部門在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準(zhǔn)考證號、報(bào)考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)(調(diào)劑職位還需公布調(diào)劑入闈人員最低分?jǐn)?shù))。

　　十四、計(jì)劃調(diào)減

　　調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2：1。低于2：1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減錄用計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為：調(diào)減后的錄用計(jì)劃=入闈面試人數(shù)÷2(計(jì)算結(jié)果四舍五入)。計(jì)劃調(diào)減表由省公務(wù)員主管部門在網(wǎng)上公布。

　　十五、資格審查

　　資格審查由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。資格審查具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告。入闈面試人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。資格審查時(shí)須提供本人畢業(yè)證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等，下列人員還需提供下述相應(yīng)材料：

　　(一)國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，如資格審查時(shí)還未取得畢業(yè)證，需提供所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表(表格在報(bào)名網(wǎng)站下載)。

　　(二)留學(xué)回國人員報(bào)考的，需提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　(三)公務(wù)員和參公單位工作人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　(四)職位要求具有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

　　(五)定向招錄基層項(xiàng)目人員的職位，報(bào)考人員需提供以下材料：參加“大學(xué)生村官”項(xiàng)目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

　　(六)定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)事業(yè)單位工作人員的職位，報(bào)考人員需到本縣(市、區(qū))人社局出具證明，證明報(bào)考人員截止到2018年9月30日在本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)事業(yè)單位正式連續(xù)在編在崗5年以上。

　　(七)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人民武裝干部職位的大學(xué)生退役士兵，須同時(shí)提供全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證書和退役證。

　　十六、遞補(bǔ)面試人員

　　資格審查中，對不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消錄用資格。

　　對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)從本職位未入闈的合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，應(yīng)組織現(xiàn)有入闈人員面試。

　　遞補(bǔ)面試人員名單由省公務(wù)員主管部門在網(wǎng)上公布。

　　十七、面試

　　面試時(shí)間為2018年6月份，具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

　　考試總成績中，公共科目筆試成績占50%，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。計(jì)算公式(公式中的單科成績均為百分制)如下：

　　(一)有專業(yè)科目考試的：考試總成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+專業(yè)科目成績+面試成績。

　　(二)沒有專業(yè)科目考試的：考試總成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+面試成績×2。

　　省外僑辦英語職位的成績計(jì)算辦法，見《江西省外事僑務(wù)辦英語職位專業(yè)科目考試大綱》。

　　十八、確定體檢(體測)對象

　　面試結(jié)束后，設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門按照考試總成績從高分到低分的順序(總成績相同時(shí)按面試成績從高分到低分的順序)，根據(jù)計(jì)劃錄用數(shù)等額確定參加體檢對象(需要體能測評的職位，根據(jù)計(jì)劃錄用數(shù)等額確定參加體測對象)。入闈體檢(體測)名單由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門在網(wǎng)上予以公布。公布內(nèi)容為：考生姓名、準(zhǔn)考證號、報(bào)考職位、筆試成績、面試成績、總成績。

　　當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定體檢(體測)對象時(shí)應(yīng)符合以下條　件：

　　(一)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢(體測)程序。

　　(二)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢(體測)程序。

　　十九、體能測評

　　需要體能測評的職位，體能測評合格人員，方能進(jìn)入體檢程序。體能測評不合格產(chǎn)生的職位空缺不再遞補(bǔ)。體能測評工作由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門或省直招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。一般警察職位的體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行，特警職位體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照省公安廳、省人事廳《關(guān)于印發(fā)考錄特警人員體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)的通知》(贛公字〔2005〕98號)執(zhí)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部職位體能測評按照《江西省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道專職人民武裝干部體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。測評不合格的考生可以當(dāng)場提出重測。1000米(或800米)可在90分鐘后重測1次，其他項(xiàng)目允許考生稍事休息后，當(dāng)場重測2次。

　　二十、體檢

　　體檢工作由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。警察職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　考生因懷孕的原因，經(jīng)本人申請并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的，可暫不進(jìn)行體能測評和部分體檢項(xiàng)目(婦科、X光等)的檢查。待考生孕期結(jié)束(須提供計(jì)劃生育和相關(guān)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)證明)后完成相關(guān)項(xiàng)目測試和檢查。除此以外，考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體測體檢的，視為自動放棄，后果由考生自己承擔(dān)。

　　二十一、復(fù)檢

　　考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　二十二、考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由各招錄機(jī)關(guān)按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)和《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實(shí)施。招錄機(jī)關(guān)要按照好干部的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等內(nèi)容。考察時(shí)還需要對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要是核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　二十三、公示

　　體檢、考察結(jié)束后，由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門按照規(guī)定的程序，從考試總成績、體檢、考察結(jié)果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，向社會公示。公示時(shí)間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、職位名稱或代碼、擬錄用人員姓名、筆試成績、面試成績、考試總成績、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。

　　二十四、錄用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。錄用審批手續(xù)一般應(yīng)于2018年9月底前完成。

　　二十五、關(guān)于遞補(bǔ)

　　面試前，入闈面試人員出現(xiàn)空缺時(shí)，按上述有關(guān)規(guī)定從未入闈面試人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。面試后，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)錄用計(jì)劃數(shù)等額確定入闈體檢(體測)名單，此名單如出現(xiàn)空缺，不再從未入闈體檢(體測)人員中遞補(bǔ)。

　　二十六、服務(wù)年限

　　新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。在此期間，除參加市級以上遴選外，不得轉(zhuǎn)任交流到上級機(jī)關(guān)。上級機(jī)關(guān)不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，因工作特殊需要短期借調(diào)的，借調(diào)單位應(yīng)報(bào)請同級黨委組織部門批準(zhǔn)，并明確借調(diào)時(shí)間(最長不超過一年)。其中，試用期內(nèi)一律不得借調(diào)，試用期內(nèi)借調(diào)的，不予辦理轉(zhuǎn)正定級和公務(wù)員登記手續(xù)。

　　為貫徹落實(shí)《江西省人民政府關(guān)于深化市場監(jiān)管體制改革加強(qiáng)基層規(guī)范化建設(shè)的意見》，本次新錄用到全省市場和質(zhì)量基層監(jiān)管分局的公務(wù)員，在基層最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　二十七、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對在公務(wù)員錄用考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為雷同試卷的考生，以及惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予錄用等相應(yīng)的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫。上述人員中，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　二十八、其他

　　職位類別中注明“參照管理”的職位，招錄的是參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

　　本次招考的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告未盡事宜，按照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

　　二十九、聯(lián)系電話

　　考生對報(bào)名和招考工作有何疑問，可以撥打以下聯(lián)系電話：

　　(一)報(bào)名咨詢電話：0791-12333(撥通后根據(jù)語音提示選擇省本級)。

　　(二)政策咨詢電話：省委組織部公務(wù)員管理辦公室0791-88901075、省公務(wù)員局考試錄用處0791-86386265。

　　(三)職位咨詢電話：具體職位的資格條件等問題，可直接撥打職位表中對應(yīng)的聯(lián)系電話咨詢。

　　(四)技術(shù)咨詢電話：省人事考試中心0791-88312690。

　　附件：1.招考職位表

　　2.基層市場和質(zhì)量監(jiān)管部門招考職位表

　　3.專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄