2017年下半年廣東省河源市市直學(xué)校教師招聘137人公告(2)

　　3.報(bào)名所需材料(原件現(xiàn)場審查后退回)：

　　(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》打印版，A4紙雙面打印一份(見附件);

　　(2)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生：提交居民身份證(正反兩面復(fù)印)、在讀院校提供的在讀證明、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績表等材料原件和復(fù)印件各一份。

　　辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未取消的2016屆、2017屆的畢業(yè)生：提交居民身份證(正反兩面復(fù)印)、全日制學(xué)歷證書、全日制學(xué)歷學(xué)業(yè)成績表、相應(yīng)層次教師資格證書、《暫緩就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件各一份。

　　其他報(bào)考者：提交居民身份證(正反兩面復(fù)印)、全日制學(xué)歷證書、全日制學(xué)歷學(xué)業(yè)成績表、相應(yīng)層次教師資格證書、相應(yīng)學(xué)段學(xué)科職稱證書(如無職稱證書則不作要求)、醫(yī)師資格證書(僅腦癱康復(fù)教師提供)、相應(yīng)崗位三年以上國家級(jí)師范普通高中高考備考經(jīng)歷材料(僅骨干教師崗位提供)等材料原件和復(fù)印件各一份。

　　(3)本人近期正面免冠大一寸彩色相片1張。

　　4.其他事項(xiàng)

　　(1)每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

　　(2)現(xiàn)場報(bào)名所提供材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一律取消報(bào)考、聘用資格。

　　(二)考試

　　1.高中骨干教師崗位(職位代碼：001至003)考試形式：學(xué)科能力測試和面試。

　　(1)學(xué)科能力測試合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。學(xué)科能力測試于2017年12月17日下午14:00在華南師范大學(xué)石牌校區(qū)進(jìn)行(具體考場另行通知)。測試成績于12月17日21:00前在華南師范大學(xué)桃李園公告欄公布，并依測試成績高低順序按崗位招聘人數(shù)的1：3確定面試對(duì)象，考試人數(shù)達(dá)不到1：3的，按實(shí)際考試人數(shù)確定。

　　(2)面試形式：試講和答辯，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分，其中試講占70分，答辯占30分)。

　　(3)考試最終成績滿分為100分，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。

　　2. 其他教師崗位(職位代碼：004至035)考試形式：面試。

　　(1)音樂、美術(shù)、體育、腦癱康復(fù)教師崗位面試形式：專業(yè)技能測試、試講和答辯，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分，其中專業(yè)技能測試占60分，試講占30分，答辯占10分)。

　　(2)其余崗位面試形式：試講和答辯，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分，其中試講占70分，答辯占30分)。

　　3.面試注意事項(xiàng)

　　(1)面試試講時(shí)間約12分鐘，考生先在候考室抽面試順序號(hào)，然后按抽取的順序號(hào)進(jìn)入備課室準(zhǔn)備30分鐘，再進(jìn)入面試室講課。答辯時(shí)間約3分鐘。

　　(2)面試范圍：河源市市直學(xué)校現(xiàn)行使用的中小學(xué)教材版本。均在相應(yīng)教材中命多道備選題(每道題為該教材中的一個(gè)課時(shí)的授課內(nèi)容)，由第一位考生在面試室現(xiàn)場隨機(jī)抽取其中一道題作為該學(xué)科的試講內(nèi)容。答辯由主考官提2-3個(gè)問題，考生現(xiàn)場回答。

　　(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間為2017年12月18日9:00-20:00，考生于12月17日前在華南師范大學(xué)桃李園或登陸“河源教育信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.hyedu.gov.cn)“重要通知”欄查看面試公告和面試名單。因場地與設(shè)施設(shè)備原因，音樂、美術(shù)、體育、腦癱康復(fù)教師崗位面試工作安排回河源進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(4)成績公布時(shí)間和方式：同一崗位所有考生面試完畢后當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，當(dāng)日公布面試成績，并與擬聘人員現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

　　(5)面試成績采用“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算其他考官總評(píng)分的平均值”計(jì)算得分。

　　同一崗位考生最終成績相同，按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。招聘崗位最終成績低于合格線的不予錄用。

　　(6)面試工作由河源市教育局組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局派員監(jiān)督。

　　(三)體檢

　　根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由市教育局組織考生到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績的高低依次遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。考察不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績的高低依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在河源市政府門戶網(wǎng)和河源教育信息網(wǎng)“通知公告”欄對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

　　(六)聘用

　　1.擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.擬聘用人員服從河源市教育局統(tǒng)一調(diào)配，不服從調(diào)配的，取消聘用資格。

　　3.擬聘用人員在市直教育系統(tǒng)服務(wù)年限不少于5年。

　　　　四、其他

　　本次招聘工作由河源市教育局組織實(shí)施，咨詢電話：0762-3297399、0762-3389677;舉報(bào)或者投訴電話：0762-3386355;地址：河源市源城區(qū)越王大道商務(wù)小區(qū)。