2017年河北省灤縣公開招聘事業(yè)編制教師300人公告(3)
4.面試成績(jī)：面試分值為100分，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)賦分，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，成績(jī)低于60分的不合格，當(dāng)場(chǎng)公布并于面試當(dāng)天在面試考場(chǎng)外張貼。
(五)總成績(jī)核算與公布
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。面試成績(jī)、入圍體檢人選名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及有關(guān)要求，在面試結(jié)束第二天在灤縣黨建網(wǎng)、灤縣教育信息網(wǎng)發(fā)布。
(六)體檢與考核
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1的比例在面試合格線以上，從高分到低分確定參加體檢人選。如考生在本報(bào)名類別中考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，一并進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格的，由組織人事及相關(guān)部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，資格復(fù)審不符合報(bào)名條件的或檔案資料不齊全影響辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘人選資格，并從面試合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格后，擬聘用人選必須在指定日期到灤縣教育局簽訂教師入職協(xié)議書。
(七)公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，在灤縣黨建網(wǎng)、灤縣教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示期間有異議并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格。因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，補(bǔ)錄人選再公示。
(八) 選崗
公示期滿無(wú)異議人選，確定工作崗位。在選崗時(shí)根據(jù)不同的招聘單位和招聘崗位，按照總成績(jī)由高到低的順序依次選擇，如有總成績(jī)相同者按筆試成績(jī)由高到低的順序依次選擇，筆試成績(jī)也相同者采用抽簽的方式確定選擇先后順序。選崗后必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所選崗位工作，在教育系統(tǒng)外借調(diào)的人員，被聘用后必須回教育系統(tǒng)學(xué)校任教。
(九)聘用
考核合格的錄用為編制內(nèi)人員，由編制、人社辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員與用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。原灤縣公辦學(xué)校在冊(cè)在崗非在編人員試用期為六個(gè)月，其他新入職人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。第一個(gè)聘用期為三年，且聘用期內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。
按照灤縣職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位調(diào)整時(shí)崗位聘用工作有關(guān)問題的說(shuō)明》(灤職改辦字[2016]25號(hào))文件精神，專業(yè)技術(shù)人員因聘用崗位發(fā)生變化，必須履行解聘、新聘手續(xù)，按新聘用的崗位等級(jí)兌現(xiàn)工資待遇。
(十)備案
由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批，將《花名冊(cè)》報(bào)市人社局備案。
五、其它
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間打印《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、簽訂協(xié)議書、上交有關(guān)材料的，均視為自動(dòng)放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。
3.對(duì)于方案規(guī)定的時(shí)間，如有變動(dòng)以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。
4.招聘過(guò)程由灤縣紀(jì)委(監(jiān)察局)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0315-7128039。
5.本方案最終解釋權(quán)歸灤縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。聯(lián)系電話：0315-7128603。
附件：
二〇一七年十月十日
文章來(lái)源：http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=4207