2017年湖北省武漢市公安局招聘警務(wù)輔助人員630人公告(2)
三、考試方式
1、筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員文化基礎(chǔ)知識、法律基本常識以及與招聘崗位相關(guān)的知識等，滿分100分。
筆試結(jié)束后，劃定合格線，從達(dá)到合格線及以上的人員中，確定參加面試或體能測試人選。其中，計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)達(dá)到1：2及以上崗位的，依據(jù)筆試成績由高到低順序，按計劃招聘人數(shù)1∶1.5的比例確定參加體能測試人員;低于1：2的，按達(dá)到合格線及以上的實際人數(shù)確定參加體能測試人員。
2、體能測試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體能測試的項目為：男子1000米跑、女子800米跑，4×10往返跑兩項，滿分為 100分。
3、筆試、體能測試擬安排在湖北省警官學(xué)院。具體時間通過平安武漢微信公眾號另行通知。
4、考試綜合成績考試綜合成績折算方法。按筆試成績占60%、體能測試成績占40%的比例計算綜合成績。
四、體檢和考察
1、考試結(jié)束后，依據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績由高到低順序，按照計劃聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。
2、體檢安排在市級醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3、體檢期間，組織進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。體檢、考察不合格的，不予聘用，其缺額，根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，依據(jù)考試綜合成績由高到低依次確定體檢、考察人選。
五、公示和簽訂勞動合同
考察工作結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示。如公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。
考試、體檢、考察合格的，依法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同(試用期一個月)。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。擬聘用人員與其他單位建立勞動人事關(guān)系的，由本人按有關(guān)規(guī)定解除。
六、薪酬待遇
聘用的警務(wù)輔助人員工資福利、服裝裝備、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費(fèi)由市財政全額保障，按規(guī)定繳納“五險一金”。月工資約2700元(含個人繳納社保部分)。
相關(guān)事項提醒：
1、涉及報考崗位、資格條件等相關(guān)信息，報考人員應(yīng)于工作時間內(nèi)通過電話咨詢工作人員，咨詢電話：027-85396522。
2、報考人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，并可以隨時通過平安武漢微信公眾號接收考試、體能測試等關(guān)于時間地點的通知，如通訊方式變更應(yīng)及時告知工作人員。凡因個人原因，不在規(guī)定的時間參加考試、體能測試或體檢的，視作自動放棄報考資格。
3、準(zhǔn)考證是參加考試、體能測試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請妥善保管。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
附：
武漢市公安局
2017年10月12日