2017年河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招聘工作人員149人公告
根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào)文)規(guī)定和豫編辦核〔2017〕792號(hào)審核通知單，經(jīng)我局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定本招聘工作方案。
2017年河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招聘工作人員149人公告
一、單位簡(jiǎn)介
河南省煤田地質(zhì)局是專業(yè)從事地質(zhì)勘查的正廳級(jí)全供事業(yè)單位、國家地質(zhì)勘查功勛單位。主要從事業(yè)務(wù)為：資源勘查設(shè)計(jì)、施工與評(píng)價(jià)，非常規(guī)天然氣勘查與開發(fā)，地?zé)岬惹鍧嵞茉纯辈殚_發(fā)，水文地質(zhì)，工程地質(zhì)，環(huán)境地質(zhì)，特殊鉆井工程，地球物理勘查，工程測(cè)繪，巖礦及水質(zhì)化驗(yàn)與檢測(cè)，土地確權(quán)登記，土地利用與規(guī)劃等工作。擁有能源鉆井、煤層氣、地質(zhì)物探、地下工程探測(cè)、礦山地質(zhì)環(huán)境等省廳級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心8個(gè)，院士工作站1個(gè)。擁有固體勘查、氣體勘查、液體勘查、鉆探、地球物理、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)災(zāi)害治理、測(cè)繪等多項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我局專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和專業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘149名工作人員。招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附件《河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘崗位信息表》。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;
熱愛地質(zhì)事業(yè)，有較高的專業(yè)理論和業(yè)務(wù)水平;
4. 身體健康，具備適應(yīng)野外艱苦工作環(huán)境和崗位要求的能力，能吃苦耐勞;
5. 具備應(yīng)聘崗位所需要的其他具體條件。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘;
1. 曾受過刑事處罰的;
2. 曾被開除學(xué)籍的;
3. 涉嫌違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
5. 其他不符合應(yīng)聘條件和招聘單位有關(guān)要求的。
四、招聘方式及工作程序
(一)招聘方式
筆試由河南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織，面試、體檢、考察等工作由河南省煤田地質(zhì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)報(bào)名
按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳要求統(tǒng)一組織實(shí)施。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人數(shù)比例不能低于1：3，不足1：3的，相應(yīng)縮減該招聘崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核銷、核減崗位情況將在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1. 筆試：由河南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。
2. 面試：由河南省煤田地質(zhì)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實(shí)施。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，并按招聘單位各崗位擬招聘人數(shù)的1:3比例確定，面試人選名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語言表達(dá)能力等方面。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)通過河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站另行通知。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū)。