2017年新疆克州烏恰縣招聘編制外醫(yī)務(wù)工作人員47人公告(2)

　　(三)面試

　　1、面試入圍人員確定：根據(jù)考生筆試成績由高分到低分按招聘崗位1:2比例確定，如人員不足，按實際人員確定。

　　2、面試內(nèi)容：以考生報考崗位專業(yè)理論及實踐為主要內(nèi)容，滿分100分。

　　3、面試語種：漢語。

　　4、面試時間：另行通知。

　　5、面試地點：另行通知。

　　6、面試成績當(dāng)場宣布。

　　7、面試成績公示：面試成績面向社會公示3天。

　　(四)總成績計算方法

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　(五)總成績及體檢入圍考生公示

　　面試結(jié)束次日對面試成績、總成績及體檢入圍人員名單進(jìn)行公示，考生可到烏恰縣人力資源和社會保障局公示欄查詢。體檢入圍人員根據(jù)考生總成績由高分到低分按招聘崗位1:1確定，總成績不得低于50分，人員不足的按實際人員確定。

　　(六)加分項

　　對取得報考崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書的考生總成績加5分。

　　(七)體檢

　　1、體檢按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由烏恰縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，可在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

　　2、 體檢不合格者不得進(jìn)入考察。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按崗位報考人員總成績排名依次遞補(bǔ)體檢，不符合遞補(bǔ)條件的，按實際人員確定。

　　(八)進(jìn)入考察人員名單公示

　　進(jìn)入考察人員名單面向社會公示7天。

　　(九)考察

　　進(jìn)入考察人員由各用人單位對其進(jìn)行考察，考察期為6個月。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，對考生的政治素質(zhì)(包括擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定、反對民族分裂及親屬有無參與暴力恐怖組織活動等方面)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況進(jìn)行全面了解?？疾炱跐M，由烏恰縣衛(wèi)計委進(jìn)行統(tǒng)一考核，確定擬聘人員?？疾炱陂g待遇，進(jìn)入縣人民醫(yī)院考察人員按醫(yī)生(大專學(xué)歷5118元/人/月、本科學(xué)歷5316元/人/月)、護(hù)士(大專學(xué)歷5247元/人/月、本科學(xué)歷5460元/人/月)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，進(jìn)入其他單位考察人員按1800元/人/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費。

　　(十)聘用

　　考察合格人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　(十一)聘用管理及待遇

　　聘用人員與用人單位簽定聘用合同書，聘用人員試用期一年，試用合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，解除聘用合同。聘用期間，聘用人員要具備良好的品行和職業(yè)道德，不得調(diào)動工作，離開招聘崗位者，聘用合同自行終止，恢復(fù)原身份。聘用后應(yīng)發(fā)工資不低于9500元，實發(fā)工資不低于5100元。

　　四、監(jiān)督及其他要求

　　烏恰縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組保證招聘工作的公開、公平、公正?？忌鷳?yīng)嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，對違反規(guī)定的報考人員，一經(jīng)查實，視情節(jié)嚴(yán)重，取消其考生資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　五、其他事項

　　本《簡章》確定的內(nèi)容，因不可抗拒等特殊情況發(fā)生的變化的，均以公告欄信息為準(zhǔn)。

　　舉報電話：0908-4621219

　　附件：1、2017年年烏恰縣招聘編制外醫(yī)務(wù)人員報名表  2、 2017年烏恰縣招聘編制外醫(yī)護(hù)人員職位表

　　新疆克州烏恰縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

　　2017年9月26日