2017年吉林通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員806人公告(1號)(3)

　　根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)[2016]25號)文件規(guī)定，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試成績加5分。請符合加分條件的考生，在9月27日16：30前，將本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證件和入伍及退役相關(guān)材料等送至通化市人社局事業(yè)單位人事管理科(地址：通化市濱江西路3169號)，逾期不送達的視為考生自動放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

　　梅河口市公辦中小學(xué)已辭退和在崗代課教師招聘照顧政策及相關(guān)注意事項詳見附件3。

　　(二)資格條件復(fù)審

　　進入面試人員資格條件復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜請考生關(guān)注通化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ths.gov.cn)公告，不再另行通知。請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

　　市直屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審，縣(市、區(qū))由縣(市、區(qū))組織或人社部門會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。申請復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前，應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》到招聘單位主管部門進行面試資格條件復(fù)審。

　　經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。

　　(三)面試

　　面試形式詳見附件1。面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。面試時間、地點另行通知，請隨時關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

　　(四)總成績計算

　　總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點后兩位。

　　通化市教育局教師崗位筆試成績不計入總成績，面試成績即為總成績。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定人選)。體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。其他情形不予遞補。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　1.信息發(fā)布網(wǎng)站：

　　吉林省人力資源和社會保障廳 http://hrss.jl.gov.cn

　　通化市人力資源和社會保障局 http://www.ths.gov.cn

　　2.考務(wù)網(wǎng)站：

　　通化市人力資源和社會保障局 http://www.ths.gov.cn，請考生隨時關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

　　3.政策咨詢電話:

　　0435—3212943 中共通化市委組織部

　　0435—3916639 通化市人力資源和社會保障局

　　0435—3967570東昌區(qū)人力資源和社會保障局

　　0435—3365129 二道江區(qū)人力資源和社會保障局

　　0435—6229275 集安市人力資源和社會保障局

　　0435—5226133 通化縣人力資源和社會保障局

　　0435—7252306 柳河縣人力資源和社會保障局

　　0435—8221629 輝南縣人力資源和社會保障局

　　0435—4303045 梅河口市人力資源和社會保障局

　　附件：

　　1.2017年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

　　2.2017年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱

　　3.梅河口市公辦中小學(xué)已辭退和在崗代課教師招聘照顧政策及注意事項

　　中 共 通 化 市 委 組 織 部

　　通化市人力資源和社會保障局

　　2017年9月19日

　　文章來源：http://www.ths.gov.cn/zwgk/gsgg/201709/t20170919_167462.html