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2017年河北廊坊市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘127人公告(3)

2017-09-12 10:19  |  廊坊市人力資源和社會保  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

  3、成績查詢。筆試成績、是否入圍面試人選及資格復(fù)審地點于10月20日在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公布,請考生及時上網(wǎng)查詢。

  面試人選依據(jù)筆試總成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶3的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入面試。

  (二)面試

  1、面試前資格復(fù)審

  面試人選于2017年10月24日至10月25日進(jìn)行資格復(fù)審。

  資格復(fù)審時須出具的證件和材料是:

  (1)有效居民身份證(二代);

  (2)畢業(yè)證;

  (3)學(xué)位證;

  (4)筆試準(zhǔn)考證;

  (5)列入國家和省 “三支一扶”、大學(xué)生村官和大學(xué)生村醫(yī)等基層志愿服務(wù)計劃,服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)人員持相關(guān)部門出具的證明;

  (6)崗位條件要求教師資格證的,必須提供教師資格證原件,其它證明材料無效;

  (7)崗位要求的其他證明材料。

  以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。

  在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其面試資格,對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

  2、打印《面試通知單》

  資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生于2017年11月1日至11月3日登錄廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng),自行下載打印《面試通知單》,面試的具體時間、地點及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。

  3、面試評委組成:面試評委全部聘請域外評委擔(dān)任,每個面試評委組由7名評委組成,其中主評委1名,評委6名。

  4、面試方法:(1)教育類崗位面試采取試講的方式進(jìn)行,每人不超過15分鐘。試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計教學(xué)和實際授課的能力,考生提前15分鐘備考。(2)其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時間每人不超過10分鐘。

  面試實行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。

  面試成績當(dāng)天在考試地點張貼。

  5、面試有關(guān)要求:報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。每半天進(jìn)行一場。個別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位,根據(jù)筆試總成績的排名順序,采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額,面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額??忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、面試通知單參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名,否則取消面試資格??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績,考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

  (三)計算總成績及確定進(jìn)入考察的人選名單

  總成績=(筆試總成績÷2)×40%+面試成績×60%。

  確定進(jìn)入考察人選名單:以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進(jìn)入考察人選名單。對報考同一崗位總成績相同的考生,按以下順序確定進(jìn)入考察人選:符合報名條件、參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報考人員優(yōu)先;若再相同,筆試成績高者優(yōu)先。

  2017年11月8日,在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公布進(jìn)入考察的人選名單。

  (四)考察

  考察時間為2017年11月8日至11月22日。

  市人社局會同市教育局及用人單位組織考察,考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

  (五)體檢

  2017年11月24日,在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公布進(jìn)入體檢考生名單及注意事項。

  2017年11月27日,市人社局負(fù)責(zé)對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

  (六)公示、聘用

  根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員情況在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公示7個工作日。

  對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見,報市人社局審批后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  由于各種原因,在資格復(fù)審、考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分別可以在資格復(fù)審后、考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補,未參加面試的不能遞補。

  特別提醒:凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  咨詢電話:0316-2395085

  附件:廊坊市2017年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

  廊坊市人力資源和社會保障局

  2017年9月12日

  文章來源:http://www.helf.lss.gov.cn/ecdomain/framework/lfrsjweb/index/lcakdejpadpjbbodjlhbpbminbmbnemf.do?isfloat=1&disp_template=fcmhgjjnppcbbbocjddlmopmdleefjif&fileid=20170912085911129&moduleIDPage=lcakdejpadpjbbodjlhbpbminbmbnemf&siteIDPage=lfrsjweb&infoChecked=null

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