2017湖北十堰市紀(jì)委機(jī)關(guān)及其派駐機(jī)構(gòu)公開遴選20名公務(wù)員公告(2)
3.第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員錄用審批表(選調(diào)生錄用審批表)、公務(wù)員登記表(或參公登記表)、干部任免審批表等復(fù)印件，基層工作經(jīng)歷和已滿最低服務(wù)年限等證明材料原件。干部所在單位黨組織或縣(市、區(qū))組織人社部門應(yīng)對(duì)考生原始證件進(jìn)行核對(duì)，并加蓋公章。
(三)資格審查
根據(jù)各地各單位推薦情況，市紀(jì)委統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單，并發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)，對(duì)不符合條件而未通過審查的，向考生所在單位和報(bào)考人員反饋理由;對(duì)填報(bào)資料不全的，通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善。
資格審查貫穿遴選工作全過程，在遴選工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符的，均取消遴選資格。
經(jīng)資格審查后參加筆試人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例達(dá)不到5：1的，經(jīng)市委組織部同意可核減該職位遴選人數(shù)或取消該遴選職位，允許被取消遴選職位的報(bào)考人員報(bào)考其他符合報(bào)考條件的職位。
通過資格審查的報(bào)考人員一般不得放棄。有特殊原因放棄考試的，應(yīng)在考試前三天向所在單位黨組(黨委)提出書面申請(qǐng)，報(bào)市紀(jì)委同意后，方可放棄。
(四)組織考試
遴選考試分為筆試和面試，筆試、面試均按百分制計(jì)算成績?？忌C合成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。
1.筆試。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)及遴選職位所必備的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證及武當(dāng)黨建網(wǎng)發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)持本人第二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)3：1的比例確定各遴選職位面試人員名單(入圍面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試)，并在武當(dāng)黨建網(wǎng)、十堰紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證，按公告指定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。
進(jìn)入面試人員因特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后放棄面試的，該遴選職位面試人員按筆試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察與體檢
1.考察。遴選采取差額考察的辦法。依據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按考察對(duì)象人數(shù)與職位遴選人數(shù)1.5：1的比例確定考察人員名單，在武當(dāng)黨建網(wǎng)發(fā)布考察公告，并由市紀(jì)委組建考察組深入考察對(duì)象工作單位，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。
2.體檢。體檢必須在市內(nèi)具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾鞂?duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次。
(六)討論決定與公示
1.討論決定。根據(jù)考察情況和遴選職位要求，市紀(jì)委常委會(huì)集體研究決定擬試用人選，報(bào)市委組織部審批。確定擬試用人選時(shí)，堅(jiān)持把考察情況與考察對(duì)象的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析并排序，防止簡單地以分取人。
2.公示。擬試用人員分別在武當(dāng)黨建網(wǎng)、十堰紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)和所在單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題反映或者反映問題不影響遴選的，報(bào)市委組織部審批，并辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并按綜合排序遞補(bǔ)擬試用人選。
(七)試用與任職
遴選人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)，遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系不變、待遇不變。試用期滿后，由市紀(jì)委對(duì)遴選人員進(jìn)行考核?？己撕细竦?，報(bào)市委組織部審批，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，并按程序辦理任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。
四、工作要求
(一)請(qǐng)各地各單位高度重視此次公開遴選工作，本著對(duì)事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，從嚴(yán)從實(shí)做好人選推薦工作。人選推薦要堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是原則，對(duì)報(bào)考人員的信息和報(bào)考材料嚴(yán)格審核把關(guān)，并在確認(rèn)無誤后加蓋單位印章。
(二)公開遴選工作要堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，全程接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕違反組織人事工作紀(jì)律的行為。對(duì)公開遴選過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)推薦報(bào)名表及相關(guān)材料請(qǐng)于8月15日前報(bào)十堰市紀(jì)委組織部。報(bào)送地點(diǎn)：十堰市行政中心A棟9031辦公室，聯(lián)系電話：0719-8111375、8111395(傳真)，聯(lián)系人：劉傳鵬。
1.2017年市紀(jì)委機(jī)關(guān)及其派駐機(jī)構(gòu)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表
2.2017年市紀(jì)委機(jī)關(guān)及其派駐機(jī)構(gòu)遴選公務(wù)員推薦報(bào)名人員匯總表
中共十堰市委組織部
2017年8月2日