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2017年哈爾濱市五常市教育局所屬事業(yè)單位招聘70人公告(3)

2017-08-03 14:01  |  五常市人民政府網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

  (3)筆試地點及注意事項詳見筆試準考證??忌荚嚂r,必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時身份證)進入考場,其它證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場,違者按有關(guān)規(guī)定處理。

  (4)查詢筆試成績。筆試結(jié)束后次日,考生可以登錄報名網(wǎng)站,輸入用戶名、密碼查詢本人筆試成績。

  2、資格確認

  (1)現(xiàn)場資格確認。筆試結(jié)束后,將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績,按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入現(xiàn)場資格確認人選。對達不到1:3比例的崗位,由招聘工作領導小組對筆試成績進行綜合分析后設定筆試合格線,在合格線以上的,也可進入現(xiàn)場資格確認;既達不到比例又達不到合格線的取消或縮減此崗位招聘??忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?yōu)榱愕牟荒苓M入資格確認。若筆試成績出現(xiàn)并列,則并列人員同時進入資格確認??忌毟鶕?jù)報名網(wǎng)站發(fā)布的資格確認通知,按時提供本人報名登記表(報名網(wǎng)站自行打印)、身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證或派遣證、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表及報考崗位要求的相關(guān)材料等原件及以上材料復印件各一份進行現(xiàn)場資格確認。2017年畢業(yè)生需提供在校證明,在職報考人員需出具單位推薦證明。凡提供的相關(guān)材料、信息不實的及自愿放棄資格確認的,將取消面試資格,由五常市招聘工作領導小組根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按照招聘比例依次進行遞補?,F(xiàn)場資格確認具體時間、地點詳見報名網(wǎng)站通知。

  (2)確定面試人選?,F(xiàn)場資格確認后形成的進入面試人員名單將在報名網(wǎng)站上公示3個工作日。面試當日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。

  3、面試

  (1)面試方式為試講。試講時間15分鐘,試講內(nèi)容為所報崗位學科現(xiàn)行高中教材內(nèi)容。面試成績總分為100分,達不到60分者不予聘用。

  (2)面試時間及地點見報名網(wǎng)站通知。

  4、公布總成績

  面試后,將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績,于面試結(jié)束一周內(nèi)在報名網(wǎng)站公布。

  七、體檢和考核

  (一)確定體檢和考核對象

  依據(jù)考生總成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同,將進行面試加試,高分者進入體檢和考核。

  (二)體檢

  體檢由五常市人力資源和社會保障局負責組織實施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內(nèi)容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復檢機會。復檢項目由五常市人力資源和社會保障局會同體檢醫(yī)院確定??忌氄J可復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。

  (三)考核

  考核由五常市人力資源和社會保障局負責組織實施??己藨斪龅饺妗⒖陀^、公正。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核,并對考核對象的資格條件進行復查。

  體檢或考核不合格者不予聘用,該崗位可由五常市教育局提出遞補意見,經(jīng)五常市人社局同意后,可以在報考同一崗位且面試合格人選中,按照總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求,請關(guān)注報名網(wǎng)站通知。

  八、辦理試用期手續(xù)

  根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在報名網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核,考核合格的簽定聘用合同,考核不合格的取消聘用資格。2017屆畢業(yè)生畢業(yè)時未能按時取得學歷和學位證書的,取消聘用資格。

  九、招聘紀律

  為使招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由五常市監(jiān)察局全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0451-53531001。報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的,將參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)規(guī)定對其處理。

  特別提示:五常市人力資源和社會保障局、五常市教育局從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習材料、培訓班、網(wǎng)站等誤導報考人員的,均與五常市人社局和五常市教育局無關(guān)。請考生提高警惕!

  附件:《2017年哈爾濱市五常市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》

  2017年人社局事業(yè)股版的公開招聘計劃表.doc

  哈爾濱市五常市人力資源和社會保障局

  二○一七年八月二日

  文章來源:http://www.hljwch.gov.cn/tzgg/6626.html

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