2017年湖南懷化市鶴城區(qū)招聘教師110名公告(2)

　　五、考試有關(guān)事項(xiàng)

　　1.筆試：按招聘學(xué)科分學(xué)科考試

　　(1)時(shí)間：2017年8月13日上午，8：05考生進(jìn)考場，8:30-11:00考試。

　　(2)地點(diǎn)：懷化市第一中學(xué)電子監(jiān)控考室。

　　(3)內(nèi)容：報(bào)考崗位所需學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)技能，卷面分100分。

　　(4)開考比例：各招聘學(xué)科招聘人數(shù)與該招聘學(xué)科報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例時(shí)才能開考，達(dá)不到開考比例時(shí),經(jīng)懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)懷化市人力資源和社會保障局同意，調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。

　　(5)面試人員：根據(jù)筆試成績從高分到低分的先后順序，按招聘學(xué)科招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人數(shù)，若面試入圍人員末位筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一并進(jìn)入面試。

　　(6)筆試成績和面試事項(xiàng)查詢：2017年8月16日下午登錄鶴城教育網(wǎng)(http://www.hcedu100.com/)政務(wù)公開之人事信息欄查詢筆試成績、面試名單及面試事項(xiàng)。

　　2.面試：按招聘學(xué)科分學(xué)科面試。

　　(1)時(shí)間：2017年8月19日;

　　(2)地點(diǎn)：懷化市第一中學(xué);

　　(3)面試方式：片段教學(xué);

　　(4)面試總分為100分;

　　(5)面試內(nèi)容：

　　報(bào)考小學(xué)教師崗位：所報(bào)考學(xué)科3-6年級教材(鶴城區(qū)現(xiàn)行使用版本教材)，所需教材考生自備;備課時(shí)間為1小時(shí);片段教學(xué)限10分鐘。

　　報(bào)考職業(yè)中專教師崗位：語文、音樂招聘崗位按所報(bào)考學(xué)科高中段對應(yīng)教材，旅游管理招聘學(xué)科面試內(nèi)容為《政策與法律法規(guī)》(主編李榮強(qiáng)，旅游教育出版社)，財(cái)會專業(yè)招聘學(xué)科面試內(nèi)容為《會計(jì)基礎(chǔ)》(主編廖承運(yùn)，江蘇大學(xué)出版社)，所需教材考生自備;備課時(shí)間為1小時(shí);片段教學(xué)限10分鐘。

　　3.總成績計(jì)算辦法：

　　考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

　　4.排名辦法：將總成績按招聘學(xué)科分學(xué)科排名。

　　(1)考生總成績按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位;

　　(2)入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時(shí)，以筆試成績的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績也并列時(shí)，再以面試成績高低決定排名的先后順序，如果筆試、面試成績排名均相同，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績高低決定排名的先后順序。

　　5.合格分?jǐn)?shù)線：

　　總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，只有總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的參考人員，才具備體檢、考核和聘用的資格。

　　6.總成績和體檢事項(xiàng)查詢：2017年8月21日下午登錄鶴城教育網(wǎng)(http://www.hcedu100.com/)政務(wù)公開之人事信息欄查詢總成績、體檢名單和體檢事項(xiàng)。

　　六、體檢

　　當(dāng)總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員超過相應(yīng)招聘學(xué)科招聘人數(shù)時(shí)，根據(jù)總成績從高分到低分的先后順序按各招聘學(xué)科招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象;當(dāng)總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員少于相應(yīng)招聘學(xué)科招聘人數(shù)時(shí)，則按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)參加體檢。體檢由鶴城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，體檢費(fèi)用自理。未按時(shí)參加體檢的人員視為自動放棄考核、聘用資格。體檢不合格所出空缺按各招聘學(xué)科崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員的排名先后順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。無合格遞補(bǔ)對象的，不予遞補(bǔ)。

　　七、考核

　　體檢合格者為考核對象，由考核對象本人填報(bào)提交《鶴城區(qū)公開招聘教師考核情況表》，考核由鶴城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施并審核，主要審核考核對象有無違法違紀(jì)現(xiàn)象。在考核過程中若發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格的，一律取消聘用資格，所出空缺不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　經(jīng)體檢、考核合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　九、聘用管理

　　1.經(jīng)體檢、考核、公示通過后的人員為聘用人員，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃表的招聘單位及人數(shù)，聘用人員按總成績從高分到低分的先后順序選擇招聘單位。

　　2.所有被錄取人員須與相關(guān)學(xué)校簽訂《服務(wù)合同書》，聘用后納入全額撥款事業(yè)編制，試用期為一年，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。聘用人員在鶴城區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限滿五年。

　　十、工作紀(jì)律

　　1.在公開招聘教師各工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)名資格的，一律取消聘用資格。聘用后發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)名資格的，用人方可單方面解除聘用關(guān)系，聘用后所出空缺不予遞補(bǔ)。在考試過程中凡舞弊等違紀(jì)違規(guī)的一律取消聘用資格。

　　2.各工作環(huán)節(jié)的安排發(fā)布在鶴城教育網(wǎng)(http://www.hcedu100.com/)政務(wù)公開之人事信息欄內(nèi)，沒有電話告知，參考人員須及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢，并自覺遵守，各工作環(huán)節(jié)中凡未按時(shí)趕到者視同自愿放棄處理。

　　3.參與公開招聘的有關(guān)工作人員不得違背公開招聘相關(guān)紀(jì)律。若發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的，由監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。

　　4.舉報(bào)或投訴電話：0745--2267282(鶴城區(qū)教育局紀(jì)檢室)，0745-2232216(鶴城區(qū)教育局辦公室)、0745-2265070(鶴城區(qū)教育局人事股)。

　　十一、未盡事宜由懷化市鶴城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本方案由懷化市鶴城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.懷化市鶴城區(qū)2017年公開招聘教師分學(xué)段學(xué)科崗位計(jì)劃表

　　附件2.懷化市鶴城區(qū)2017年公開招聘教師招聘崗位計(jì)劃表

　　懷化市鶴城區(qū)公開招聘教師

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一七年七月三十一日

　　文章來源：http://www.hhrsks.com/Show/2142.html