2017新疆特克斯縣中小學(xué)、幼兒園教師招聘354人公告(2)

　　二、招聘方式

　　1.從自治區(qū)特崗面試教師二、三名考生中按照條件由高到低進(jìn)入體檢、政審等環(huán)節(jié)。

　　2.通過以上形式未招滿的崗位，面向社會公開招聘，招聘崗位和人數(shù)以后期公示為準(zhǔn)。

　　三、招聘程序

　　(一)特崗教師面試二、三名招聘

　　特崗教師面試二、三名考試已經(jīng)經(jīng)過自治區(qū)特崗教師招聘初審、資格復(fù)審、筆試、面試的環(huán)節(jié)，直接按照個人總成績和我縣招聘教師相關(guān)要求由高分到低分進(jìn)入體檢、政審等其他環(huán)節(jié)與公開招聘同時進(jìn)行。

　　(二)面向社會公開招聘

　　1.報名方式：符合崗位條件自愿報名的人員，到縣第二小學(xué)報名，每位考生只允許選報一個學(xué)段學(xué)科，不得多報，多報無效。

　　2.報名要求：報名時須持本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)歷證明)、MHK證書原件(或普通話證書)、教師資格證書原件或具備相關(guān)專業(yè)教師資格，并填寫政審表、報名表(需貼近期免冠1寸照片2張)。

　　3.報名時間：2017年7月27日-8月2日

　　4.報名費用：報名費15元，面試費40元。

　　5.面試時間：2017年8月6日-8月8日

　　面試方式：面試工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。對達(dá)到筆試分?jǐn)?shù)線的報考人員，由縣人力資源和社會保障局、教育局按照由高分到低分和崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員，達(dá)不到1：3比例按照實際入圍人數(shù)確定面試人員。

　　面試內(nèi)容：考生按所報專業(yè)準(zhǔn)備三節(jié)課，面試時由主考官任選一節(jié)進(jìn)行授課,試講10-15分鐘，答辯3分鐘，面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　6.總成績計算：總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績。

　　7.體檢、政審(2017年8月9日-10日)

　　體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，由教育局統(tǒng)一組織體檢。考生到教育局人事科領(lǐng)取體檢表，到指定縣級醫(yī)院體檢，體檢參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。

　　考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢復(fù)查費用由考生自行承擔(dān)。

　　8.調(diào)劑(2017年8月12日)

　　體檢、政審不合格者不能聘用，出現(xiàn)空缺的崗位，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從該崗位中按照總成績由高分到低分的原則進(jìn)行調(diào)劑。兼顧民族比例，經(jīng)考生本人同意，調(diào)劑到相應(yīng)的空缺崗位。

　　9.公示(2017年8月13日)

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在特克斯縣公共信息網(wǎng)上發(fā)布。公示時間為5個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？杖甭毼挥枰赃f補(bǔ)。

　　10.崗前培訓(xùn)(2017年8月20-24日)

　　聘用人員由縣教育局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，頒發(fā)報到證派遣上崗。無故不參加崗前培訓(xùn)者取消聘用資格。培訓(xùn)時間及地點另行通知。

　　11.報到(2017年8月25日-26日)

　　新招聘教師憑《聘用報到證》、身份證原件、畢業(yè)證原件赴特克斯縣教育局報到，證件不全者不予報到，并按規(guī)定時間到報考學(xué)?；蛴變簣@報到。新招聘教師的檔案必須在2017年9月1日前提交特克斯縣教育局。未按時報到者取消聘用資格。

　　四、聘用及待遇

　　招聘教師實行聘任制，與聘用教師簽定勞動合同，合同期限為一年，聘用合同，一年一簽，年度考核合格人員期滿后根據(jù)工作需要可續(xù)簽(累計續(xù)簽不超過三年)，鼓勵被聘用人員三年內(nèi)參加自治區(qū)面向社會公開招聘特崗教師、事業(yè)單位招聘和公務(wù)員考試。工資待遇與我縣特崗教師享受同城同待遇。

　　五、職責(zé)及分工

　　此次招聘工作按照分級管理體制，落實責(zé)任，真正做到權(quán)責(zé)清晰、分工明確、責(zé)任到人、監(jiān)管到位。縣人社局牽頭，負(fù)責(zé)教師公開招聘工作的宏觀管理，全程指導(dǎo)、配合教育局開展招聘工作?？h教育局負(fù)責(zé)公開招聘工作具體事宜?？h紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，所有相關(guān)單位和人員自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　六、監(jiān)督及其它要求

　　凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　監(jiān)督電話：0999-6629877 0999-6629844。

　　特克斯縣中小學(xué)、幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年7月26日