2017年貴州省興義市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章（423人）(4)

　　(二)授課(試講)

　　1.報考興義市教育局職位的考生進行授課(試講)。由市教育局負責制定授課(試講)測試方案報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，興義市教育局組織實施。授課(試講)(100分)成績按百分制計算。

　　2.授課(試講)人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

　　3.復(fù)審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2:1比例的職位，其考生的授課(試講)成績須達60分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.授課(試講)結(jié)束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。

　　5.未參加授課(試講)的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　6.授課(試講)具體時間、地點和辦法另行通知。

　　(三)總成績計算

　　1.總成績按筆試成績(含加分)折算為百分制后占60%、面試[授課(試講)]成績占40%計算。

　　2.總成績=(筆試成績÷1.5+加分)×60% +面試[授課(試講)]成績×40%。

　　3.同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.筆試、面試[授課(試講)]和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(四)成績查詢

　　所有考試成績在興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj)網(wǎng)站上公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　八、體檢

　　體檢統(tǒng)一由市招聘辦負責組織。體檢人員分職位按總成績從高分到低分按1：1的比例確定。

　　體檢由市招聘辦指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，市招聘辦依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復(fù)查。

　　體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達到標準需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢不合格的，不再進行遞補體檢。

　　未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢費用由考生自理。體檢時間由市招聘辦另行通知。